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Entre as maiores baixas, NotreDame Intermédica (GNDI3) caiu 4,70%, Hapvida (HAPV3) -3,43% e Natura (NTCO3) -3,24%.
“Somam-se a esses riscos, ainda, outros relativos ao compartilhamento de segredos industriais e itens de segurança com empresas estrangeiras, bem como transferência de tecnologia determinante na segurança monetária, o que pode abrir espaço à contratação, com enorme prejuízo à credibilidade da moeda nacional e, consequentemente, à economia como um todo”, afirma Aras.
As ações europeias fecharam em alta nesta segunda-feira, com os papéis de tecnologia saltando ante mínimas em oito meses, embora preocupações com aperto da política monetária, inflação e tensões geopolíticas tenham feito o STOXX 600 marcar seu pior mês desde o final de 2020.
Suzano (SUZB3)
Eleições
“É mais fácil a gente procurar força em petróleo do que procurar o fundo de um ativo ou o fundo da Magalu”, acrescentou o grafista.
O ano começou otimista para a Brasil Brokers (BBRK3). A companhia informou, por meio de fato relevante na quinta-feira (27), que aprovou aumento de capital de até R$ 100 milhões. A operação será ancorada pela Cerberus Capital Management, a maior acionista individual da holding, com uma fatia de 39,2%. As ações da empresa seguiram o ânimo e fecharam em alta de 8,69% a R$1,25 nesta sexta-feira (28).
Segundo ele, o Fed continuará mantendo os objetivos de estabilidade de preços e de criação de empregos.
Nelson Tanure, que controla a MAM, e representantes da gestora não comentaram as acusações nem o pedido de assembleia. A empresa também não comentou o assunto, notando apenas que comunicou ao mercado a aprovação do negócio com a MAM pelo órgão de defesa da concorrência Cade. As ações da Alliar fecharam a 15,64 reais na quinta-feira.
Em participação ao BM&C News, o analista destacou que na sua visão os mercados emergentes não são beneficiados pela alta dos juros. “Não imagino um mundo melhor para os mercados emergentes com a elevação dos juros nos Estados Unidos”.
Desta maneira, a CVC quer convencer seus investidores de que pode voltar a ser uma boa opção para eles. Desde o início da pandemia, os papéis da empresa amargam uma desvalorização de 66%.
No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.
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