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• 2024-07-24 19:45:50

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Alguns relatórios com ideias de investimento da Empiricus Research passaram a ser disponibilizados como cortesia pela Empiricus Investimentos. Um novo projeto da casa permitiu que algumas pessoas passaram a receber algumas recomendações dos analistas sem precisarem ser assinantes.

Caso você não esteja familiarizado, o mercado financeiro costuma usar esse termo para se referir ao aumento da oferta de serviços financeiros.

As despesas comerciais totalizaram R$ 19 milhões no 2t23, a queda foi de 7% vs o 2t22, já as despesas G&A cresceram 37% e ficaram R$ 11,6 milhões no 2t23.

Cenário corporativoCopel (CPLE6) – A companhia elétrica fechou o preço de R$ 8,25 por ação em sua oferta subsequente (follow-on), de acordo com fato relevante. O valor representa um desconto de 0,6% em relação ao fechamento das ações ordinárias (#CPLE3) na última terça, R$ 8,30. Segundo o comunicado, a operação totalizou aproximadamente R$ 5,2 bilhões, considerando o exercício de lote suplementar Segundo fonte do Estadão Broadcast, a demanda chegou a R$ 15 bilhões. Com isso, a operação possibilitou a privatização da companhia.

Além disso, a Fundação Getulio Vargas (FGV) mosgtrou que o Índice de Preços ao Consumidor-Semanal (IPC-S) da primeira quadrissemana de agosto de 2023 subiu 0,14% e acumula alta de 4,28% nos últimos 12 meses. Cinco das sete capitais pesquisadas registraram acréscimo em suas taxas de variação.

Isso porque, além do pagamento de dividendos e Juros sobre Capital Próprio (JCP), há outros fatores que os analistas levam em conta ao recomendar a compra de uma ação. Entre eles:

As opiniões transmitidas pelos nossos colunistas são de responsabilidade do autor e não refletem, necessariamente, a opinião da BM&C News.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Normalmente, a maioria dos erros na hora de avaliar empresas se dá na etapa de elaboração de premissas de crescimento, de três maneiras:

Para 2024, a pesquisa Focus mostrou apenas uma mudança nas projeções, com o crescimento da economia atingindo 1,33%, ante 1,30% da semana passada.

No longo prazo, os economistas não fizeram modificações. Para 2025, o mercado segue com as seguinte projeções: IPCA em 3,50%; PIB em 1,90%; dólar em R$ 5,09; e taxa Selic em 8,50%.