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Já para os demais clientes TudoAzul, transferindo a partir de 50.000 pontos, terá acesso a 80% de bônus. Entre 20.001 a 49.999 pontos, 70% de bônus. Por fim, transferindo de 3.000 a 20.000 pontos, 60% de bonificação.
Entre as notícias do dia, a indústria registrou avanço simultâneo da produção e do emprego pelo quarto mês consecutivo e a segunda alta mensal da utilização da capacidade instalada, conforme mostrou a Sondagem Industrial realizada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) divulgada nesta sexta-feira.
Avião durante voo. Foto: REUTERS, Bryan WoolstonO Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA) emitiu uma nota sobre as pegadinhas que têm sido feitas durante voos e tem viralizado nas redes sociais.
O seu salário de fato nunca foi confirmado, mas os episódios de instabilidade levaram o jogador a perder o que recebia na época.
Em umas das pegadinhas, um empresário criou um banner falso com a marca da Latam e enviou, via airdrop, para todos os passageiros que estavam no mesmo voo que ele com o serviço bluetooth ativado. O banner dizia que o voo era open bar.
Em valores absolutos, o setor de transporte aéreo contribuiu com R$ 6,2 bilhões desse total de faturamento do setor.Já os serviços de alojamento e alimentação faturaram R$ 5,2 bilhões. O setor de transporte terrestre, composto por ônibus intermunicipal, interestadual e internacional, além de trens turísticos,somou R$ 2,9 bilhões.
O resultado veio acima das expectativas do mercado, que apontava para leve queda 0,1%.
Sancionada pelo presidente Jair Bolsonaro, a Lei 14.434/2022 instituiu o piso salarial nacional para enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares de enfermagem e parteiras. Para enfermeiros, o piso previsto é de R$ 4.750. Para técnicos, o valor corresponde a 70% do piso, enquanto auxiliares e parteiras terão direito a 50%.
Dinheiro. Foto: Marcello Casal Jr., Agência Brasil)Existem vários tipos de fundos de investimentos, entre eles o fundo mono. Esse é um tipo de investimento que tem como característica principal o investimento em ações de uma única empresa.
No entanto, as empresas brasileiras não se mostram abertas a essa nova iniciativa. Apenas 4,9% das corporações são a favor da jornada reduzida, segundo o mesmo levantamento. Enquanto 71,1% ainda não têm um posicionamento definido e 25% se posicionam contra. Para chegar a esse resultado, foram ouvidas 251 empresas cadastradas na base da Empregos.com.br.
A queda do indicador Coincidente atinge as regiões da Ásia, Pacífico & África e Europa enquanto a alta do Barômetro Antecedente é concentrada na região da Ásia, Pacífico & África, disse a FGV.
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