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Comissão de Valores Imobiliários (CVM). Foto: DivulgaçãoA Comissão de Valores Imobiliários (CVM) autorizou na última semana que os fundos de ações escondam as compras e as quantidades, que eram disponíveis no site da autarquia, por seis meses. A decisão deverá entrar em vigor no dia 1° de dezembro. 

“A Petrobras ainda não teve acesso à representação feita pelo Ministério Público do TCU. Contudo, a companhia se coloca à disposição do Tribunal para prestar todas as informações, em linha com o que já foi feito em representação semelhante, referente ao pagamento de dividendos do 2º trimestre de 2022. Na ocasião, o Tribunal não identificou a necessidade de concessão de medida cautelar.

Foto: DivulgaçãoNesta quinta-feira (03), o Comitê de Política Monetária do Banco da Inglaterra, decidiu elevar sua taxa em 75 pontos base, chegando em 3,0% ao ano. A decisão representa uma aceleração da política contracionista, uma vez que a decisão de setembro havia sido uma alta de 0,5%.

Sendo assim, a primeira parcela, no valor de R$ 1,67445 por ação preferencial e ordinária, paga em 20 de dezembro de 2022.

A distribuição de remuneração trimestralmente é prática comum na indústria de energia global e em diversas empresas no Brasil, com o propósito de auxiliar na gestão do caixa, evitando acúmulos desnecessários. A fórmula prevê que antes do pagamento de dividendos deverão ser realizados todos os investimentos previstos pela Petrobras, inclusive os necessários para aquisições de novas áreas exploratórias, como bônus de assinatura dos leilões. Os investimentos são prioritários em relação aos dividendos.

▪️Tóquio — Nikkei: +2,98%▪️Hong Kong — Hang Seng: +7,74%▪️Taiwan — Taiex: +3,73%▪️Coreia — Kospi: +3,37%▪️China — Xangai: +1,69%▪️China — Shenzhen: +1,31%

No Brasil, o principal indicador será o IGP-DI, com expectativa do mercado para deflação de 0,74% em outubro. A semana de balanços trimestrais continua forte, e o destaque será Bradesco (BBDC4), Braskem (BRKM5), 3R Petroleum (RRRP3), entre outros.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

Além de fazer networking de forma presencial, o público também poderá acompanhar o CBT de maneira online e gratuita.

Para os especialistas em viagem e cartão de crédito, Rafaela Molas e Túlio Faria, fundadores do Milhas Sem Segredo, programas como o da Livelo é considerado como “coringa” pelos viajantes e ‘milheiros’ de plantão.

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