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• 2024-07-12 23:49:27

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GMV de R$3,1 bilhões no 2T22, um crescimento de 100% em relação ao 2T21.

Vale destacar que, o consumidor deve ficar atento às vantagens, caso as empresas não sigam suas obrigações e deveres de se aproximar aos clientes, além de seguirem as regras estabelecidas pelo Código de Defesa do Consumidor.

Às 10h44, o principal índice da B3 tinha baixa de 0,66% aos 112.662 pontos.

Todas as 29 bilhões de moedas espalhadas pelo Reino Unido possuem a imagem da rainha, conforme informou a Royal Mint.

Já as ações preferenciais classe “A” (ELET5) receberão dividendos de R$ 2,15 ao invés de R$ 1,99. O valor para os papéis preferenciais classe “B” (ELET6) passou de R$ 1,49 para R$ 1,61.

Lista dos presos:

No Brasil, o principal indicador será o Índice de Atividade Econômica (IBC-Br) do mês de julho, considerado uma prévia do PIB, que apresentou alta de 1,17% em julho ante junho, de acordo com dados dessazonalizados do BC. Nos últimos 12 meses, a variação ficou em 2,09%. Em relação a julho de 2021, o índice teve crescimento de 3,87%.

Vale destacar que a redução na jornada de trabalho dos funcionários não prevê cortes nos salários. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o valor só pode ser reduzido em casos de acordos coletivos.

A nova vertente da companhia diz ter estruturado uma rede global de fabricação de equipamentos de recarga produzidos com tecnologia exclusiva para a companhia. No Brasil, ela atuará em soluções para recarga, na prestação de serviços e no desenvolvimento e gestão da tecnologia para fabricantes de veículos, empresas e clientes finais.

No cenário internacional, os investidores ficam de olho na Super Quarta-feira (21), quando acontece o Comitê de Mercado Aberto do Banco Central Americano (Fomc, na sigla em inglês). OFederal Reserve vai decidir a nova taxa dejurosdos Estados Unidos.

Entre os pedidos estão: (ii) condenação da companhia ao pagamento de indenização de ordem moral ao dano alegadamente sofrido pelo requerente, no valor de R$ 20 mil; (iii) inversão do ônus da prova, para que a companhia demonstre que adotou as atitudes para reparar os danos alegadamente sofridos; e (iii) condenação ao pagamento do ônus de sucumbência, custas procedimentais, verbas honorárias decorrentes do procedimento arbitral e honorários advocatícios, a serem arbitrados em 20% do valor da causa.

Sem a adesão do saque-aniversário, o trabalhador só poderá ter acesso ao montante em casos de demissões, sendo liberado apenas o valor referente à multa rescisória.