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• 2024-07-16 07:14:16

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BRF (BRFS3) – A companhia informou ao mercado que protocolou na Comissão de Valores Imobiliários (CVM) o pedido de registro de oferta pública de distribuição primária de ações (follow on). De acordo com fato relevante, serão ofertadas, inicialmente, 500 milhões de ações ordinárias, com possibilidade de acrescentar até 100 milhões, ou 20% da oferta inicial. Baseando-se no preço por ação da BRF na última sexta-feira, dia 30 de junho, de R$ 8,91 por ativo, o follow on da companhia pode arrecadar entre R$ 4,455 bilhões e R$ 5,346 bilhões. A fixação do preço por ação está programada para ocorrer no dia 13 de julho.

A Câmara dos Deputados ainda incluiu no projeto a previsão de bloqueio de despesas em caso de descumprimento da meta fiscal proposta.

A inflação da zona do euro segue desacelerando e atingiu 5,5% em junho na base anual, ante 6,1% em maio, de acordo com dados preliminares do Eurostat. Na comparação mensal, o Índice de Preços ao Consumidor do bloco teve alta de 0,3%. O núcleo da inflação, sem os componentes mais voláteis de energia e alimentos não processados, mostrou-se mais persistente e voltou a registrar leve aceleração em junho ante maio e ficou em 5,4% na base anual. Tanto o IPC cheio quanto o núcleo ficaram levemente abaixo das expectativas de mercado.

Sobre os próximos lançamentos, destaque para MEC GIO, no Jm Europa, local do evento (VGV R$ 263mm) e Haus Capote Valente, em Pinheiros (VGV R$ 270mm). Destaque absoluto para o Haus Michigan, no Brooklin, com incrível VGV de R$ 767mm e Mg Bruta > 40% (imagem abaixo).

Image: Steve DaSilva (Getty Images)A Meta, empresa controladora de redes sociais como o Facebook, Instagram e WhatsApp, anunciou recentemente que lançará uma nova rede social para concorrer com o Twitter. Intitulada Threads, a novidade verá a luz do sol na próxima quinta-feira (6) e se juntará ao portfólio da empresa de Mark Zuckerberg,

EUA: Feriado do Dia da Independência deixa os mercados fechados3h – Alemanha: Balança Comercial (Maio)5h – Brasil: IPC-Fipe (Junho)8h – Brasil: IPC-S Capitais (4ª Quadrissemana de Junho)9h – Brasil: Produção Industrial (Maio)21h30 – Japão: PMI de Serviços (Junho)22h45 – China: PMI Composto e de Serviços – Caixin (Junho)Quarta-feira (5 de Julho)

A presidente do Banco Central Europeu (BCE), Christine Lagarde, também reconheceu a possibilidade de uma recessão na zona do euro este ano, embora não seja o caso de referência do BCE. Ela disse ao painel que um aumento em julho era provável e que os formuladores de política monetária “ainda têm mais terreno a cobrir”.

Agenda econômicaEUA: Feriado do Dia da Independência deixa os mercados fechados3h –Alemanha: Balança Comercial (Maio)5h –Brasil: IPC-Fipe (Junho)8h –Brasil: IPC-S Capitais (4ª Quadrissemana de Junho)9h –Brasil: Produção Industrial (Maio)21h30 –Japão: PMI de Serviços (Junho)22h45 –China: PMI Composto e de Serviços – Caixin (Junho)Nesta segunda-feira (3), o Ibovespa fechou em alta com o mercado repercutindo uma nova projeção para baixo para a inflação em 2023 e nos próximos dois anos, enquanto atribui corte na taxa de juros na reunião de agosto. Além disso, investidores permaneceram de olho em Brasília, às vésperas do recesso parlamentar.

Liderança e influência: Busque oportunidades de assumir responsabilidades adicionais e liderar projetos. Aprimore suas habilidades de comunicação e desenvolva a capacidade de tomar decisões assertivas.

A alta pode ser explicada, principalmente, pelo desempenho dos principais indicadores macroeconômicos que influenciam a arrecadação de tributos e pela arrecadação da receita previdenciária e do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) – Rendimentos do Capital.

De acordo com a instituição, contribui para a diminuição dos riscos o avanço na criação do novo regime fiscal, “que reduziu a incerteza associada a cenários extremos de crescimento da dívida pública”. Desde o último Relatório de Inflação, novas medidas foram apresentadas ou estão em discussão e o Ministério da Fazenda também sinalizou o interesse na diminuição de benefícios tributários.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.