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• 2024-09-07 07:41:56

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Ao Estadão/Broadcast, Áureo afirmou que a proposta em discussão é o governo pagar um bônus, cujo valor ainda será definido, diretamente ao trabalhador. Já a empresa bancaria o restante do salário e recolheria os encargos (como contribuição previdenciária e FGTS) sobre essa parcela da remuneração. A soma do bônus e do salário precisaria ser, ao menos, equivalente ao piso nacional, hoje em R$ 1,1 mil.

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Novo estudo da Confederação Nacional da Indústria (CNI) aponta que indústria de transformação recuou na década.

https://vimeo.com/event/845002Pressão inflacionária, dólar a R$ 4,50, vacinação, novas variantes da covid-19 e Eleições 2022 devem tornar o cenário econômico, brasileiro e global, ainda mais volátil já a partir deste segundo semestre de 2021. Essa é a projeção de Gustavo Arruda, economista e chefe de pesquisa para América Latina do Banco BNP Paribas.

Emil Michael, ex-diretor de negócios do Uber, divulgou que todos os lucros inesperados do Uber resultaram de um investimento de US $ 2 bilhões.

A instituição ressalva que leva em consideração que os pacotes fiscais propostos pelo presidente americano, Joe Biden, serão aprovados no Congresso.

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As empresas de private equity também atraíram. Francisco Partners tem mais de um quarto da LegalZoom, que comemorou sua inauguração na Nasdaq na quarta-feira, e a empresa de tecnologia de publicidade Integral Ad Science é de propriedade majoritária da Vista. Integral fechou Nasdaq.

PayrollDe acordo com o Relatório de Emprego (payroll) divulgado nesta sexta-feira (2) pelo Departamento de Trabalho, os Estados Unidos criaram 850 mil empregos em junho.

Ele aproveitou também para falar que a entidade vê as criptomoedas privadas como perigosas e prejudiciais à sociedade e ao meio ambiente.

“Não podemos abrir mão da indústria que contribui com maior crescimento do PIB (Produto Interno Bruto). Precisamos dela para acelerar o crescimento e reduzir os níveis de pobreza e de desigualdade nas regiões brasileiras.”

“Consignado e crédito imobiliário provavelmente ainda representarão uma grande parte da carteira no futuro (o Inter pode pensar em cerca de 4-5% de market share em cada segmento), mas empréstimos pessoais, cartão de crédito e linhas para pequenas e médias empresas (impulsionadas pela parceria com a Stone) devem aumentar sua participação”, diz o relatório.

O programa também terá um público definido: além da idade dos trabalhadores (18 a 29 anos ou mais de 55 anos), a previsão é incluir profissionais com remuneração até 1,5 salário mínimo (equivalente hoje a R$ 1.650). A duração máxima do contrato seria de dois anos, segundo as discussões preliminares, com previsão de cursos de qualificação durante o período.