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• YnyJQaFfzl
• 2024-07-19 12:06:07

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Com a desvalorização do minério de ferro, Vale (VALE3) cai 2,30%, CSN (CSNA3) -4,55%, Gerdau (GGBR4) -0,75%, Metalúrgica Gerdau (GOAU4) -1,32% e Usiminas (USIM5) -4%. 

Para 2022, a projeção passou de 3,75% para 4,70%.

Mais cedo, o dólar chegou a cair 0,49% na mínima do dia, tocando 5,4301 reais na venda. Alguns investidores atribuíram essa desvalorização a sinais de alívio nas tensões entre Estados Unidos e China.

A construção não consegue acompanhar a demanda e o mercado residencial está especialmente aquecido em países como Alemanha, França e Holanda.

Pela manhã, a Sinqia (SQIA3) divulgou que o seu lucro líquido entre julho e setembro somou R$ 2,9 milhões, alta de 248% ante o apurado um ano antes.

Além disso, a possibilidade de se usar o espaço fiscal para outras benesses, como dar reajuste ao funcionalismo público, questão levantada pelo presidente, Jair Bolsonaro, também não terá apoio, afirmaram.

“A companhia reportou um resultado operacional em linha com o consenso, replicandoum leve aumento na base de investidores em renda variável, mercado ainda aquecido com ofertas no mêsde Julho, e com ênfase ao crescimento reportado na receitas do ADV (Average Daily Volume) de derivativos”, afirma a SaraInvest em relatório.

“O que me parece que tem esse apetite é o investidor estrangeiro. A pergunta é o que estimularia eles a tomarem posições de forma mais agressiva no mercado brasileiro?”, refletiu o analista.

A Méliuz (CASH3) registrou prejuízo líquido de R$ 2,95 milhões no terceiro trimestre de 2021, revertendo lucro de R$ 4,733 milhões no mesmo período de 2020.

A atualização, segundo o executivo, ocorreu apósdecisãoderealizar a operação com base nos dados do quarto trimestrede2021, o que gera um prazodeaté134 dias para que ela ocorra.

Segundo ele, quando o investidor tem uma estratégia e objetivos pré-definidos, não deve mudar de ideia no meio da operação e comprar mais ativos por um preço menor.

A desoneração beneficia as empresas porque reduz os encargos trabalhistas que são pagos por elas. A medida consiste em trocar os tributos sobre os salários dos empregados por uma alíquota sobre o faturamento. Hoje, essas empresas podem escolher: ou pagam 20% de contribuição previdenciária sobre os salários dos funcionários ou uma alíquota que vai de 1% a 4,5% sobre o faturamento bruto.