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“A maioria dos participantes observou que deixar a taxa de juros inalterada nesta reunião lhes daria mais tempo para avaliar o progresso da economia em direção às metas do Comitê de máximo emprego e estabilidade de preços”, mostrou o documento, enfatizando que a condução da política monetária será feita em um ritmo mais lento.

Cenário corporativoPetrobras (PETR4) – A petroleira negou que tenha recebido “qualquer tipo de instrução ou diretriz” para barrar ou fechar outro tipo de operação com a Braskem (BRKM5). A estatal afirma que segue analisando a situação e que aguarda o momento certo para tomar decisões. “A companhia reafirma que não há qualquer decisão da diretoria executiva ou do conselho de administração em relação ao processo de desinvestimento ou de aumento de participação na Braskem ou de qualquer outra empresa”, diz o texto.

Para o profissional mais velho, a alternativa para a reinvenção profissional é retomar os estudos e adquirir habilidades, competências e comportamentos esperados pelas empresas. Um novo caminho possibilita uma maior satisfação profissional, além de um possível maior sucesso e retorno financeiro. Tal busca, no entanto, não deve ser vista como uma competição contra os mais jovens, mas sim como uma forma de realçar as experiências vividas.

O Departamento de Comércio norte-americano, por sua vez, informou que a balança comercial da maior economia do mundo registrou um déficit de US$ 69,0 bilhões em maio. O número é resultado de US$ 247,1 bilhões em exportações e US$ 316,1 bilhões em importações. O resultado ficou exatamente dentro das expectativas de mercado.

Azul (AZUL4) – A empresa aérea divulgou que a companhia e sua subsidiária, Azul Investments LLP, a participação antecipada de 86% nas ofertas já anunciadas para troca de seus títulos de dívida com vencimentos em 2024 e 2026. Segundo fato relevante, os valores de aproximadamente US$ 291 milhões representam 72.8% do valor total da dívida com vencimento em 2024 e remuneração de 5,875%, e cerca de US$ 567,6 milhões representam 94,6% do valor total da dívida com vencimento em 2026, e com remuneração de 7,250%, foram oferecidos para a troca e não foram renunciados. “Não há garantias de que as condições para realização das ofertas serão satisfeitas, ou que as ofertas serão concretizadas”, afirmou a companhia.

Ainda no mercado de trabalho, os novos pedidos de seguro-desemprego subiram para 248 mil na semana encerrada em 1º de julho, conforme mostrou o Departamento do Trabalho dos EUA. O número ficou levemente acima das expectativas do mercado, que esperavam 245 mil solicitações. Na semana anterior, os pedidos somaram 236 mil, conforme dados revisados.

Se você escuta que o Ibovespa já valorizou +25% nos últimos meses, pode ficar tentado a comprar Bolsa. Mas, será que a hora estaria certa? Será que você não entraria no final da festa, ficando preso com as suas compras em topos e suscetível a correções?

Gráfico de mercado: Foto: Envato MarketingOs índices futuros dos Estados Unidos operam em queda nesta quinta-feira (22), com o mercado atento às novas falas do presidente do Federal Reserve, Jerome Powell. Ontem, a autoridade monetária comentou que ajustes adicionais devem ocorrer, mas em ritmo menor.

Fonte: CNNCom as recentes altas, temos observado um aumento no número de “insiders” (diretores e afins) vendendo suas ações nas empresas em que estão envolvidos. É importante ressaltar que é relativamente comum que os diretores vendam ações das empresas em que trabalham, uma vez que uma parte significativa de sua remuneração é composta por ações. O gráfico abaixo compara as vendas e compras realizadas nos últimos três anos. A interpretação é a seguinte: se houver um número elevado de “insiders” vendendo suas posições em ações, isso pode ser considerado um indicador negativo (bearish) para o mercado, e vice-versa.

Os mercados europeus seguem mais um dia de queda nesta manhã, após quatro sessões de quedas. Os investidores reagem às decisões de política monetária, com o Banco da Inglaterra (BoE) apresentando uma surpresa na quinta-feira, subindo 50 pontos-base depois que os números de crescimento salarial e inflação ficaram maiores do que o esperado. Isso ocorre depois que o Banco Central Europeu (BCE) decidiu por um aumento de 25 pb na taxa de juros, enquanto o Federal Reserve (Fed) optou por uma pausa – embora tenha enfatizado que mais aumentos são prováveis.

OIndicador Antecedente de Emprego (IAEmp)subiu 2,2 pontos em junho, para 76,8 pontos, maior nível desde outubro de 2022 (79,8 pontos), conforme mostrou dados do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas (FGV Ibre). Em médias móveis trimestrais, o IAEmp variou 0,2 ponto, para 75,5 pontos.

Embora seja mais prevalente nas instituições privadas, com um índice de 59%, a taxa de abandono também atinge 40,3% nas instituições públicas, que são consideradas gratuitas e de excelência no país.

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