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• 2024-09-27 15:57:45

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O índice de ações bluechips da China registrou o maior salto em mais de cinco semanas nesta sexta-feira, liderado por empresas de tecnologia da informação, já que uma legislação norte-americana para competir com os fabricantes chineses de chips alimentou as expectativas de mais suporte doméstico.

Com isso, o setor se encontra 7,5% acima do nível de fevereiro de 2020 (pré-pandemia) e 3,2% abaixo de novembro de 2014 (ponto mais alto da série). Os dados são da Pesquisa Mensal de Serviços (PMS), divulgada hoje (11) pelo IBGE.

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. Em SEUL, o índice KOSPI teve valorização de 0,72%, a 2.490 pontos.

Segundo o relatório, o resultado de 2021 das instituições financeiras foi impulsionado por crescimento da margem de juros, redução das despesas com provisões e ganhos de eficiência. O retorno sobre o patrimônio líquido dessas empresas retornou a níveis pré-pandemia.

Já o dólar encerrou o dia com baixa de 1,03% aos R$ 5,11.

Nesta quarta, o Ibovespa, principal índice de ações da B3, terminou com alta de 2,04%, aos 105.892,22 pontos.

Com duração prevista de cinco anos, o programa beneficiará 5,5 milhões de famíliasaté o fim de 2026. O benefício, que equivalia a 50% do preço médio do botijão de 13 quilos nos últimos seis meses, éretomado em agosto com o valor de 100% do preço médio, o queequivale a R$ 110. Esse aumento vigorará até dezembro, conforme emenda constitucional promulgada pelo Congresso.

A Taurus (TASA4) divulgou nesta terça-feira (9) o balanço do segundo trimestre de 2022. A companhia reportou lucro líquido de R$ 100,8 milhões no período, queda de 47,9% sobre o mesmo trimestre de 2021. 

. Em TÓQUIO, o índice Nikkei avançou 0,26%, a 28.249 pontos.

Em nota, o diretor de operações Colin Hughes disse que no programa de contingência, os funcionários serão supervisionados e gerenciados integralmente durante as operações pelos parceiros de assistência em terra. Visto que, a maior parte destes serviços costumam ser realizados por empresas terceirizadas, e não pela própria companhia.

Além disso, a companhia disse que os funcionários demitidos receberam um pacote de benefícios “que contempla ajuda de custo para contratação de plano de saúde para titular e dependentes, assistência psicológica e suporte no processo de recolocação profissional”.

O IPCA-15, que funciona como uma prévia do IPCA, foi divulgado há alguns dias e desacelerou para 0,13% em julho, menor variação mensal desde 2020.