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• 2024-10-01 10:58:51

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O Brasil, se estratégia tiver, deveria aproveitar o século asiático e aproximar-se da região e da China cada vez mais. A título de exemplo, menciono três oportunidades importantes ao setor agropecuário: (i) a China pretende alcançar um PIB per capital de US$ 20 a 25 mil em 2049; (ii) a China mudou a política de “Um Só Filho” para, pelo menos, três; e (iii) as mudanças climáticas deverão reduzir a produção agrícola no país asiático. Estas três situações, extremamente disruptivas globalmente, oferecem ao Brasil um oceano de possibilidades de crescimento econômico. Obviamente que se o relacionamento sino-brasileiro for melhor, maiores oportunidades advirão. Mas o País poderá perder maiores oportunidades se persistir na cartilha ideológica atual ou na subserviência intelectual.

Do lado negativo, o principal destaque ficou com o indicador de Emprego Previsto da Indústria, que variou -0,3 ponto.

A Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) afirmou que a mudança seria uma “grave ameaça à sobrevivência de bares e restaurantes por todo o Brasil” e “tornaria impossível o controle do uso do benefício para a finalidade que foi criado”.

A morte de Gorbachev nos faz refletir sobre a perspectiva caleidoscópica que um político pode gerar e representar. Gorbachev – pode-se dizer – tem quatro matizes pelos quais ele pode ser interpretado. De idealista a reformista, de traidor à agente da CIA, a figura de Gorbachev é complexa por aquilo que ele pretendia realizar e o que realizou. Gorbachev pretendia uma evolução e não revolução, através de reformas do regime político e econômico para perpetuar a sua continuidade. No entanto, o regime que liderava já não era mais sustentável. Tivesse a União Soviética reformado seu sistema político e econômico na década de 1970, como Deng Xiaoping o fez na China com o processo de Reforma e Abertura, talvez Gorbachev não fosse o responsável pela dissolução do império soviético, que, segundo Vladimir Putin, foi a maior tragédia do século XX.

Na terça-feira (6), será divulgada a decisão da taxa de juros de setembro na Austrália.

O dispositivo deve estar desligado e nas mãos do mesário até o eleitor finalizar seu voto. De acordo com a decisão, o eleitor deve informar se possui o dispositivo, assim que for questionado pelo mesário, se tiver, deverá entregar o equipamento para proceder à cabine de votação.

“É um dia de grande perda. A rainha deixa um grande legado”, iniciou Liz, que foi empossada na última terça-feira (6), pela Rainha Elizabeth II.

Desde sua coroação na Abadia de Westminster, em 2 de junho de 1953 e ao longo de seus mais de setenta anos à frente da Chefia do Estado Britânico, Elizabeth II constituiu o elo contínuo de um país com seu passado, história, tradição e grandes realizações, uma representação viva do Estado britânico em todo o seu esplendor e glória. Obviamente, o Reino Unido tem passado por profundas transformações: deixou de ser o império onde o sol nunca se põe e hoje tem menor resplendor no cenário internacional apesar de ainda ser uma voz muito importante no contexto mundial. À Rainha Elizabeth II e à família Windsor têm cabido manter a unidade nacional, resguardar as tradições e, ao mesmo tempo, aprimorar a instituição em constante rejuvenescimento – apesar das mudanças dos tempos – além de proteger o misticismo da monarquia, sua liturgia e relevância, sempre pautada pelo constante escrutínio da opinião pública.

O homem foi gravado dentro da aeronave dizendo palavras racistas e homofóbicas em direção a outros passageiros. O passageiro foi facilmente identificado depois que se gabou a outros passageiros que era engenheiro químico da GSK. Assim, ao ser reconhecido, a companhia o demitiu.

O desfile cívico-militar acontecerá às 8h, na Esplanada dos Ministérios, em Brasília. Assim como Bolsonaro, outras autoridades estarão presentes e não é descartada a possibilidade de um discurso do presidente do Brasil.

O passageiro foi demitido pela empresa farmacêutica com sede em Londres pelo que sua divisão dos EUA descreveu como comportamento “repreensível” que “não reflete a cultura da nossa empresa”.