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As 5 notícias que devem impactar o mercado financeiro nesta sexta-feira

Já a receita da GM somou US$ 32,5 bilhões no primeiro trimestre, bem semelhante aos US$ 32,7 bilhões de um ano antes e abaixo do consenso da FactSet, de US$ 33 bilhões. Para 2021, a GM prevê lucro ajustado por ação de US$ 4,50 a US$ 5,25. Neste caso, a projeção da FactSet era US$ 5,29.

Carta aos cotistas da Verde Asset do mês de março

A economia dos Estados Unidos criou 266 mil empregos em abril, segundo dados publicados nesta sexta-feira (7) pelo Departamento do Trabalho do país. O resultado ficou bem abaixo da expectativa de analistas consultados pelo Estadão/Broadcast, que previam a geração de 780 mil a 1,3 milhão de vagas, com mediana de 1 milhão. Já a taxa de desemprego dos EUA subiu inesperadamente, de 6% em março para 6,1% em abril. A projeção era de queda da taxa a 5,8% no último mês.

A questão da covid-19, no entanto, permanece no radar. Nas últimas semanas, a Índia tem registrado sucessivos recordes de contágios e mortes em 24 horas. O Japão, por sua vez, será anfitriã dos Jogos Olímpicos a partir de julho, num momento em que a vacinação contra a doença no país está em ritmo extremamente lento, com apenas cerca de 3% da população inoculada.

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Clientes passaram a ir menos às agências e banco teve de se adequar a nova realidade virtual

Estados Unidos decepcionam mercado

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“O payroll de hoje exemplifica como ainda temos um longo caminho pela frente”, afirmou o dirigente, em entrevista àBloomberg TV. O resultado, no entanto, não deve provocar alterações em suas estimativas para o mercado de trabalho dos EUA em 2021, afirmou Kashkari, uma vez que uma recuperação mais lenta não seria algo novo, disse.

Edifício sede da Petrobras na Avenida Chile, centro da cidade.O diretor Financeiro da Petrobras, Rodrigo Alves, informou que até abril a empresa reduziu a sua dívida bruta em mais US$ 3,2 bilhões, depois de já ter abatido US$ 4,6 bilhões no primeiro trimestre do ano.

“Parece que teremos sustentação política para começarmos debate da reforma administrativa. Ela garante a estabilidade para todos os servidores atuais e não acaba com a estabilidade futura. O que ela exige é que haja um sistema de avaliação e meritocracia que será criado pelos próprios funcionários públicos mais experientes. Cada carreira vai determinar as regras para estabilidade ao longo do tempo”, afirmou Guedes na audiência pública conjunta.

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