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Confira os destaques desta quarta:Livro Bege capta perspectiva positiva para curto prazo nos EUA e incerteza maior
Na China continental, o mercado foi prejudicado por dados mais fracos sobre o setor imobiliário.
Kering caiu 0,6%. O crescimento das vendas da Gucci, uma de suas principais marcas, ficou aquém das expectativas dos analistas, devido à forte desaceleração em seu ritmo de recuperação, especialmente na Ásia.
Apesar da dura disputa política que se travou nos últimos meses, os auxiliares de Guedes, ainda acreditavam que poderiam conter o avanço da ideia de ter novos gastos fora do teto, com o argumento de que não se justificaria mais a edição de crédito extraordinário para bancar o novo programa social.
O presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, afirmou nesta terça-feira (19) que a criação do bureau de crédito rural sustentável, atualmente em desenvolvimento, será alinhada ao open finance.
. Em XANGAI, o índice SSEC ganhou 0,22%, a 3.594,78 pontos.
. Em TAIWAN, o índice TAIEX registrou alta de 0,01%, a 16.889,51 pontos.
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A Evergrande informou na manhã desta quarta-feira, 20, por meio de comunicado à Bolsa de Hong Kong, que pediu que sua ação volte a ser negociada no pregão do país a partir do início da sessão da quinta-feira, 21 de outubro – que começa na noite desta quarta, pelo horário de Brasília.
A Evergrande ainda informou que uma possível aquisição de sua unidade de gestão de propriedades, a Evergrande Property Services, não ocorreu.
A empresa informa ainda que a receita com seu serviço de nuvem ficou em US$ 27,8 bilhões nos últimos 12 meses, alta de 14% ante os 12 meses anteriores.
Foto: Getnet/DivulgaçãoNesta manhã (20), as ações da GetNet (GETT11) voltaram a leilão mais uma vez, depois de subirem 23,08%, no valor de R$ 11,20.
Notas de reais e dólares10/09/2015REUTERS/Ricardo MoraesA Necton Investimentos elevou a 5,55 reais a projeção para o dólar ao fim deste ano, ante 5,40 reais da estimativa anterior, citando os recentes eventos político-econômicos no Brasil.
“Muitas empresas também ofereceram bônus de assinatura e retenção, horários de trabalho flexíveis ou aumento do tempo de férias para incentivar os trabalhadores a permanecer em seus cargos”, completa o Livro Bege, que ainda informou alto volume de mudanças de empregos entre funcionários e uma maior oferta de treinamento e uso de automação por parte das companhias.
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