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Os Estados Unidos abriram 247 mil postos de trabalho no setor privado em abril, conforme dados do Relatório de Emprego ADP divulgados quarta-feira (4).
Na última quarta, o Fed (Federal Reserve, banco central dos EUA) decidiu aumentar a taxa de juros em 0,5 ponto percentual, para o nível entre 0,75% a 1% ao ano.
Entre as notícias do dia, a inflação ao produtor (PPI) registrou mais um forte aumento na Europa. Em março, os preços nos portões das fábricas nos 19 países que compartilham o euro aumentaram 5,3% em relação ao mês anterior, atingindo uma alta anual de 36,8%.
Além disso, o mercado segue de olho na Petrobras (PETR3; PETR4). Ontem, a estatal divulgou um lucro líquido de R$ 44,561 bilhões no 1T22, uma alta de 3.718% em relação ao lucro de R$ 1,167 bilhão do mesmo trimestre do ano passado, ficando acima das expectativas dos analistas.
A receita líquida somou US$ 310 milhões, avanço de 158% quando comparado com o mesmo trimestre de 2021.
O conflito entre Rússia e Ucrânia poderá ganhar novos traços nesta semana, já que o presidente russo, Vladimir Putin, poderá aproveitar o dia 9 de maio para iniciar uma maior mobilização de tropas e declarar guerra contra a Ucrânia formalmente, de acordo com oficiais dos Estados Unidos e do Ocidente. O dia 9 de maio é conhecido como o “Dia da Vitória”, quando as forças da extinta União Soviética derrotaram os Nazistas em 1945.
A companhia registrou um Ebitda (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização) ajustado da Gerdau atingiu R$ 5,83 bilhões neste trimestre, um crescimento de 35% frente ao mesmo período em 2021.
Trabalhadores que exerceram atividade com carteira assinada até 31 de dezembro do ano passado podem receber a partir de 1º de agosto o lucro do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Estão elegíveis pessoas que tenham saldo disponível na conta do fundo.
Ao fim e ao cabo, o Ibovespa, o principal índice da bolsa brasileira, terminou a primeira semana de maio em queda de 2,56%. Com isso, o índice quase zerou os ganhos no ano, apresentando uma alta tímida, de 0,3%.
Quando mesmo assim não é possível liberar o benefício por falta de documentos, em seguida, um funcionário é acionado e ocorre a abertura de um procedimento, denominado de cumprimento de exigência. Em o trabalhador precisa enviar a documentação provando o direito.
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