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Por que os investidores estão preocupados?Um grupo de investidores que detém mais de US$ 6 bilhões na Evergrande questionou a efetividade da empresa para obter o apoio das autoridades reguladoras e os verdadeiros motivos para a garantia dada para a aprovação do negócio. Espera-se que até o dia 30 de outubro, a Evergrande consiga convencer os reguladores a prosseguirem com o plano de reestruturação.
O que significam essas alterações para o mercado?Embora tenham havido resistências iniciais por partes dos bancos, essa queda nos juros do crédito consignado pode contribuir para dinamizar o mercado. Com taxas mais baixas, os beneficiários do INSS têm a possibilidade de contratar esses créditos com condições mais acessíveis, trazendo potenciais novos clientes para as instituições financeiras e impulsionando a circulação de recursos na economia.
Mesmo com essas iniciativas e ações para o gerenciamento da crise, a Americanas acabou perdendo muito o seu valor de mercado, ficando em sérias desvantagens quanto aos seus concorrentes no setor do varejo. Sendo assim, a pergunta que fica daqui pra frente é: será que a varejista vai se recuperar?
Expectativa de Juros Inalterados nos EUA Impulsiona Otimismo nas Bolsas EuropeiasAs bolsas europeias começaram o dia com um otimismo renovado nesta quinta-feira, 12 de Novembro. Este otimismo está sendo impulsionado pela expectativa crescente de que o Federal Reserve mantenha os juros inalterados nos EUA durante o próximo encontro em Novembro.
Logo em seguida, basta que você preencha os campos que serão solicitados, como por exemplo o seu CPF, sua data de nascimento e selecionar o ano em “Exercício”, tocando na seta em destaque. Depois, confirme que é humano no captcha e clique em ‘’Consultar’’. Na tela seguinte será possível verificar seus dados pessoais, bem como o andamento da restituição do Imposto de Renda 2023.
Benefícios da proposta para os trabalhadoresSe o projeto vier a ser convertido em lei, a participação nos lucros ou resultados será isenta de tributação, independentemente da remuneração. Motta observou em seu parecer que a participação nos lucros ou resultados de uma empresa, separada da remuneração, é um direito garantido aos trabalhadores urbanos e rurais na Constituição Federal de 1988.
Nesta segunda-feira (16), o LinkedIn anunciou que irá realizar demissões em massa, cortando cerca de 670 funcionários globalmente, nas áreas de engenharia, produtos, talento e finanças, com a controlada da Microsoft tentando simplificar suas operações. Com a notícia, as ações da gigante de tecnologia passaram a subir cerca de 2% na Nasdaq perto das 14h40, a US$ 333,77.
Quais são essas empresas e quanto elas valem?Aqui está a lista das empresas por tamanho:
(15h55) – Preços internacionais do petróleo fecham em queda, após forte alta do dia anteriorO petróleo segue impactado com a guerra em Israel, com um cenário tenso no Oriente Médio, que ainda podem incluir Líbano e Irã. Os preços hoje foram corrigidos, com as tensões da guerra não escalando como se imaginava no primeiro momento.
Porque o Nubank promoveu essa mudança agora?Mudança importante na cláusula do contrato Nubank: Entenda como afeta você!O estímulo para essa alteração surge da Resolução Conjunta nº 6/2023 do Banco Central. Esta resolução define diretrizes claras para o compartilhamento de dados e informações referentes a indicadores de fraudes. O Nubank, sempre em harmonia com essas normativas, está buscando manter as informações de seus usuários sob rigoroso controle, alinhando-se assim às orientações do Banco Central. Vale destacar que o foco dessa mudança é a cláusula que discorre sobre o processamento, armazenamento e compartilhamento de dados pessoais.
Quem tem direito ao PISDe acordo com a Caixa Econômica Federal, os trabalhadores que têm direito ao abono salarial são aqueles que são registrados no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos; recebem remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano base (2022, neste caso); trabalham por no mínimo 30 dias no ano base com carteira assinada; e têm seus dados informados corretamente pelo empregador na RAIS/eSocial.
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