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• 2024-07-11 09:41:32

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O diretor da CDIAL Halal, Ahmad M. Saifi explica que não é à toa que o Brasil conquistou a posição de maior exportador de carne de frango halal do mundo.

PrêmiosEntre os prêmios disponíveis estão a possibilidade de ganhar de graça:

Segundo comunicado da estatal, os novos preços para as distribuidoras valem a partir de amanhã (6).

“Os gastos dos consumidores não automotivos foram mistos, mas, no geral, obtiveram pequenos ganhos. A inflação levou os consumidores de renda baixa a moderada a substituí-los cada vez mais por produtos de preços mais baixos”, relatou trecho do livro bege.

Nesse contexto, o Procon sugere que antes de realizar a compra, o consumidor deve verificar os dados da empresa, como por exemplo, a consulta ao cadastro nacional de pessoa jurídica (CNPJ) na página da Receita Federal.

No cenário corporativo, a V.Tal, empresa de infraestrutura de fibra ótica, criada pela Oi (OIBR3; OIBR4), informou hoje que recebeu um aporte de R$ 2,5 bilhões do fundo de pensão do Canadá, o CPP Investments, com o objetivo de implantação em novos domicílios de internet de fibra óptica e a execução de aquisições selecionadas, além do desenvolvimento de novas linhas de negócio relacionadas principalmente à infraestrutura digital. De acordo com o comunicado, o aporte possibilita o fundo adquirir uma participação de 9,7% na V.Tal.

Confira a seguir o fachamento do Ibovespa e principais índices📊 Fechamento de mercado

Nos últimos 12 meses, o índice acumula alta de 6,17%, abaixo dos 6,21% registrados nos 12 meses imediatamente anteriores. No ano, o IPCA-15 acumula variação de +5,35%. O indicador apresentou subiu 1,17% em novembro em comparação ao mesmo mês de 2021.

Palestrante: Cyllas Elia (CEO da 2GO Fintech)

Ásia As bolsas asiáticas fecharam majoritariamente em alta nesta quarta. Investidores por lá seguem otimistas com o relaxamento de restrições relacionadas à política de Covid zero da China, após protestos eclodirem em diversas metrópoles do país.

Dessa maneira, empresas e plataformas tecnológicas ao restringirem conteúdos e demitirem funcionários por divergirem de um modo ou de um projeto de vida de origem política e antropológica que refletem um programa institucional privado – não obstante ser de natureza soberana e que em nada se confunde com a função social das empresas –, esvaziam o poder do Estado e regulam comportamentos de maneira a infringir os limites normativos de competência empresarial, dando ares de políticas publicas a normativos privados, em flagrante atentado aos princípios constitucionais claros como o da legalidade, da liberdade de expressão e de crença, além da discriminação por opiniões políticas e acadêmicas.