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4. Corinthians: R$ 503 milhões 

“Ressaltamos que o conteúdo exibido nos monitores de mídia é de responsabilidade das empresas exploradoras de publicidade, que utilizam redes lógicas e sistemas próprios de divulgação, não tendo qualquer relação com o sistema de informação de voos da Infraero”, diz em nota.

Com Uol

No Brasil, o principal assunto é sobre a pesquisa Datafolha, que mostrou um aumento na vantagem do ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva sobre o atual presidente da República, Jair Bolsonaro, para 21 pontos, com chances do petista ser eleito no primeiro turno.

O PMI de serviços também cedeu de 55,6 em abril para 53,5 no quinto mês de 2022, enquanto o índice industrial ficou em 57,5 em maio, ante 59,2 do mês anterior.

Hoje, o ministro participará de um painel no Fórum Econômico Mundial de Davos.

O analista técnico da L&S, Fabrício Lorenz, analisou o gráfico das ações de Itaúsa (ITSA4), destacando que o ativo deixou a barra de reversão nos R$ 9 e, desde então, começou a subir.

Na publicação, ele ainda criticou outros famosos: “Imagina só a Dra. Deolane, Fred Linhares, Leo Dias e toda essa corja que propagam o mal, vendo a classe menos favorecida alcançar ao poder”.

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Os trabalhadores nascidos em agosto receberão o saque extraordinário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço a partir desta quarta-feira (25).

As pessoas que tiveram lucro, em 2021, com a venda de imóveis residenciais, mas optaram por uma das situações de isenção total ou parcial de Imposto de Renda sobre o ganho de capital; que pretendem compensar prejuízos da atividade rural ou de operações em bolsa de valores; e quem passou à condição de residente no Brasil, no ano passado, também são obrigadas a declarar o imposto.

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.

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