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Segundo ele, tem várias alternativas para este tipo de situação. Uma delas seria alterar o portfólio, em vez de simplesmente vender tudo. “Você pode mudar o seu portfólio de cíclico para anti-cíclico. Com isso, o seu desempenho não será igual ao do índice”, afirma.

“Diante do histórico de descumprimento, por parte da empresa, de suas obrigações, nós não poderíamos cruzar os braços e permitir que ela continuasse a comercializar livremente os seus pacotes de viagens. Antes da adoção de uma medida mais drástica, que seria a proibição de comercializar, estamos concedendo uma chance para a empresa: basta que ela demonstre as condições financeiras de arcar com essas novas obrigações. Caso contrário, seremos obrigados a adotar a medida extrema de proibir a comercialização de novos pacotes, para salvaguardar os direitos das consumidoras e dos consumidores”, afirma Wadih Damous, secretário Nacional do Consumidor.

Em resumo, o “sustainability bond“ é um tipo de título privado de dívida. Cujo os recursos devem ser utilizados somente em projetos com finalidades sustentáveis, alinhadas a políticas ESG.

Medvedev disse ainda que uma nova guerra mundial não é inevitável, e alertou que os riscos de um confronto nuclear estão crescendo – e são mais sérios do que as preocupações com a mudança climática.

Além dos sinais que comentei na semana passada acerca de uma economia que desacelera e pode assim “aceitar” juros menores em algum momento, tivemos dados do mercado de trabalho que vieram aquém do esperado pelo mercado. Me refiro à criação de postos de trabalho no setor privado (ADP) – Private payrolls rose by 145,000 in March, well below expectations – e a Ofertas de Emprego JOLTs – Job openings tumbled below 10 million in February for the first time in nearly two years –, ambas confirmando a ideia/expectativa de desaceleração da economia, em especial no mercado de trabalho. Algo normal e esperado, haja visto todos os anúncios de demissões que temos assistido recentemente. Não sabemos ainda se haverá ou não recessão, mas veja que o gráfico abaixo mostra essa questão da ciclicidade da economia – ou seja, normal que em momentos de recessão a taxa de desemprego suba.

Para chafurdar no caminho que convencerá o Comitê Norueguês do Nobel, cujos membros são escolhidos pelo Parlamento da Noruega, tudo será válido, talvez até mesmo proteger a Amazônia com o auxílio de um Fundo que tem como principal e maior doador a… Noruega (mais de 90%), situação que, certamente, é apenas uma coincidência! Coincidência quase tão grande quanto o fato de o governo norueguês ser, também, o principal sócio de uma empresa chamada Hydro, a mesma que causou contaminação ambiental na região amazônica e foi multada, mas reclamou muito e quase disse ser perseguida por lacradores ecoterroristas.

Neste processo, observarmos, de modo claro, que os países asiáticos, liderados pela China, souberam enfrentar positivamente a pandemia e atravessam, com relativa tranquilidade, a Guerra na Ucrânia. Apesar das inúmeras teorias conspiratórias, com o objetivo de criar um bode expiatório para esconder a ineficiência ou simplesmente difamar a China, ou ainda provocar um eventual conflito na questão da província de Taiwan, não há dúvida de que a transição do centro econômico e do poder global do Atlântico para o Pacífico se tornou irreversível.

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Como comentei na semana passada, a expectativa do mercado para essa safra de balanços é uma redução de margens de lucratividade pós o pico atingido em 2022, algo normal e em linha com a ciclicidade da economia. O gráfico abaixo apresenta expectativas para vendas (sales) e lucros (earnings) das empresas do S&P 500. A leitura

Bandeira dos Estados Unidos. Foto: Reprodução, FreepikNa semana passada, escrevi sobre as expectativas acerca da safra de balanços nos EUA – confira aqui. Penso que esse será o foco do mercado por pelo menos essa e a próxima semana. Isso porque 87% das empresas do S&P 500 reportam os seus números até dia 5 de maio. E a safra de balanços é um grande teste para entender até que ponto a desaceleração da economia vem afetando o dia a dia das empresas.

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