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• DBNAClKeRQ
• 2024-07-14 04:54:46

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Índia: uma oportunidade muito maior que o ano de 2021Durante a presença dos investidores, o CEO da companhia, Salesio Nuhs, explicou sobre o crescimento do mercado civil e as as perspectivas da empresa na Índia, onde a fábrica da Taurus em joint venture (JV) com o Grupo Jindal (JHind Taurus India) começará a produzir a partir do início de 2023. 

Dinheiro em real. Foto: Reprodução, PixabayJunto com a aproximação do final de ano vem a expectativa do recebimento do décimo terceiro salário. O benefício é pago aos trabalhadores que atuam pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que tenha atuado por 15 dias ou mais durante o ano e que não tenha sido demitido por justa causa, além dos trabalhadores urbanos, rurais, domésticos, avulsos e aposentados e pensionistas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

Entre os indicadores desta manhã, o Índice de Preços ao Consumidor (IPC), que mede a inflação na cidade de São Paulo, apresentou alta de 0,45% no mês de outubro, ante alta de 0,12% observado em setembro, conforme mostram dados da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe).

O critério utilizado para a seleção dos fundos adota visão de longo prazo eestratégiabottom-up, para identificar nomes de crescimento de alta qualidade que tenham competitividade sustentável esejam disruptivas.O Mirae Asset Asia Growth Equity Fund apresenta maior crescimento dos ganhos e maior ROE do que o benchmark. Quase metade da alocação está aplicada em ações da China, empresas da Índia, com 14,2%, Taiwan, com 11,2%, e Coreia do Sul, que representa 10,9%.

O evento

Os números também alcançam o ponto mais alto da série histórica, superando novembro de 2014. Na comparação anual, o volume de serviços teve alta de 9,7%, ante expectativa de 8,1%. Já a variação, no acumulado dos últimos 12 meses, foi de +8,9%.

“Preços como os juros de mercado, a moeda, e as ações negociadas em Bolsas de Valores têm um papel fundamental de sinalizar se a economia daquele país está no caminho de melhora ou de deterioração”, apontam os analistas da XP Investimento, em relatório.

6 – Mudança de CEOApesar das recentes notícias de indicações políticas para ocupar o cargo de CEO da Petrobras, sabemos que mudar o cargo e outros diretores é uma tarefa acessível, sem maiores problemas, considerando o governo como controlador da companhia, ele é responsável pela composição do Conselho de Administração. Claro que hoje existem diversos meios de defesa dentro da governança corporativa que garantem os pré-requisitos para ocupar o cargo de CEO, mas probabilidade de que o CEO e a maioria do conselho sejam indicados pelo governo é muito grande.

Ao mesmo tempo, são estimadas quedas na produção para o arroz (-3,5%), milho 2ª safra (-0,2%), feijão 2ª safra (-9,5%), feijão 3ª safra (-3,7%) e trigo (-12,1%).

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

Já o Índice de Atividade Econômica do Banco Central, (IBC-Br) apresentou leve alta de 0,05% em setembro ante agosto, de acordo com dados dessazonalizados do BC. As expectativas dos investidores estavam em +0,20% no período.

Acompanho esses dois mercados muito de perto há anos, mas recentemente tenho observado alguns pontos que deixam claro o quanto as redes sociais, ou até mesmo o Google são frágeis.

“Não adianta só pensar em pessoas, sem pensar em responsabilidade de gastos”, pontuou o analista sobre as falas de Lula, na última quinta-feira (10), em que o mercado não reagiu bem. “Ontem perdemos cerca de R$ 100 bilhões em valor de mercado”, destacou.

Edifício sede da Petrobras. Foto: Fernando Frazão, Agência BrasilO subprocurador-geral Lucas Furtado pediu, nesta sexta-feira (4), aoTribunal de Contas da União (TCU) que a distribuição antecipada de pagamento de dividendos da Petrobras (PETR3;PETR4) seja suspensa imediatamente. Na última quinta-feira (3), o Conselho de Administração da petrolífera havia aprovada distribuição de R$ 3,3489 por ação preferencial e ordinária, totalizando R$ 43,7 bilhões.