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Na Oceania, a bolsa australiana seguiu o movimento da Ásia e de Wall Street, com alta de 1,06% do S&P/ASX 200 em Sydney, a 7.435,00 pontos.

As ações dos Estados Unidos também caíram pressionadas por balanços deAmazone Apple, empurrando o Nasdaq para forte queda mensal, enquanto o maior aumento na inflação mensal desde 2005 intensificou preocupações de investidores.

O pagamento ocorrerá em 24 de maio de 2022, com base na posição acionária de 10 de maio. As ações da companhia serão negociadas “ex-juros sobre o capital próprio” a partir de 11 de maio.

Os reajustes ocorrem depois que a rival Klabin anunciou na semana passada elevação de 30 dólares no preço da celulose de fibra curta vendida à China a partir de 1º de maio. Com o aumento, o preço do produto da empresa na região será de 810 dólares a tonelada.

Além dessas, a Oi (OIBR3) divulga balanço do 4T21, também após o fechamento do mercado.

Além disso, o Brasil apresentou crescimento no saldo de empregos em março. O país abriu 136.189 vagas formais de trabalho, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgado, nesta quinta-feira. 

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No último sábado (30), aconteceu a reunião anual da Berkshire Hathaway em uma arena no centro da cidade de Omaha, Nebraska.

Para acessar o portal, basta entrar em www.cate.prefeitura.sp.gov.br. Além das vagas de emprego, o site oferece cursos e dicas de inspiração, proporcionando experiência diferenciada por meio de textos, podcasts e vídeos dinâmicos.

O desemprego na zona do euro caiu de 6,9% em fevereiro para 6,8% da força de trabalho em março, uma vez que o número de pessoas sem emprego caiu de 11,350 milhões para 11,274 milhões.

A tendência principal de Magazine Luiza (MGLU3) é de baixa acompanhada pela média móvel de 200 descendente. “Toda a tendência segue de baixa, inclusive do indicador OBV, que é o volume indicando venda do ativo”, avaliou Mario Pisani, professor de análise técnica do Projeto Os 10%, em entrevista à BM&C News, nesta segunda-feira (2).

Segundo ela, também serão abertos novos cursos voltados às necessidades das empresas. “Essa é uma forma de preparar mão de obra qualificada para ocupar vagas em uma das áreas que mais necessitam de profissionais, como a de tecnologia”, disse.

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