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• 2024-07-20 15:19:59

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https://vimeo.com/event/845002Sede do BCE em Frankfurt7/03/2018. REUTERS/Ralph Orlowski//File Photo O Banco Central Europeu (BCE) planejou “várias reuniões” de suas autoridades nas próximas semanas, disse um porta-voz do BCE, na tentativa de acertar as diferenças em relação à nova estratégia de inflação do banco.

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Enquanto os IPOs da semana passada das empresas de software Confluent and Doximity recompensaram principalmente nomes de empreendimentos familiares, como Benchmark, Index Ventures e Emergence Capital, este movimento reforça a tendência tech. O capital fluiu para a indústria de tecnologia, que está desempenhando um papel desproporcional na economia.

O programa também terá um público definido: além da idade dos trabalhadores (18 a 29 anos ou mais de 55 anos), a previsão é incluir profissionais com remuneração até 1,5 salário mínimo (equivalente hoje a R$ 1.650). A duração máxima do contrato seria de dois anos, segundo as discussões preliminares, com previsão de cursos de qualificação durante o período.

“Com uma base de capital muito mais forte, esperamos mais crescimento do crédito. Também estamos mais otimistas com o número de clientes, o InterShop [marketplace do banco] e penetração de seguros”, dizem os analistas do BTG.

Nos primeiros seis meses do ano o mercado lidou diretamente com a temática da inflação no mercado externo e doméstico. Além disso, também digeriu o cenário de avanço da vacinação contra o coronavírus no Brasil e a proposta de reforma tributária, que ainda impacta e levanta ruídos nos bastidores do Congresso Nacional.

https://vimeo.com/event/845002O Itaú BBA revisou a estimativa para a pontuação do Ibovespa ao final deste ano, de 135 mil para 152 mil pontos. Em relatório, o time de estratégia, sob o comando de Marcelo Sa, afirma que a melhora na previsão é baseada na expectativa de maiores ganhos por ações das empresas neste e no próximo ano, impulsionado principalmente pelo setor de commodities.

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Além disso, após dois dias de negociação, 130 países se comprometeram na quinta a endossar a proposta dos Estados Unidos de uma taxa corporativa mínima de 15%.

Ao Estadão/Broadcast, Áureo afirmou que a proposta em discussão é o governo pagar um bônus, cujo valor ainda será definido, diretamente ao trabalhador. Já a empresa bancaria o restante do salário e recolheria os encargos (como contribuição previdenciária e FGTS) sobre essa parcela da remuneração. A soma do bônus e do salário precisaria ser, ao menos, equivalente ao piso nacional, hoje em R$ 1,1 mil.