aplicativo de emprego para celular

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• 2024-08-09 11:42:33

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Empresa de logística obteve crescimento da Margem Ebitda em 2,8 pontos percentuais no mesmo período de 2020

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O WhatsApp Pay, versão voltada para facilitar a vida dos usuários, liberou nesta terça-feira (4) a função que permite receber e fazer pagamentos direto nas conversas. A ‘novidade’ já havia sido aprovada pelo Banco Central em 30 de março, mas o acesso

Confira os destaques do dia:

A inflação vem ganhando força mundialmente, em parte por causa da recuperação dos preços das commodities, e gera preocupações de que outros grandes bancos centrais também possam rever sua postura acomodatícia.

Cenário doméstico

“Está no texto da PEC de que o Legislativo não vai mais tratar sobre a estrutura inerente aos servidores públicos, podendo o presidente da República, com superpoderes, extinguir órgãos como o Ibama e ministérios, e isso não vai mais passar pela casa do povo”, alertou.

O BC divulgou mais cedo que o IBC-BR caiu 1,59% em março ante fevereiro, com ajuste. O resultado veio menos negativo do que indicava a mediana (-3,3%) calculada pelo Estadão/Broadcast a partir do intervalo que ia de -4,50% a +0,30%. Em fevereiro, o indicador havia avançado 1,89% (dado revisado). No primeiro trimestre, o indicador subiu 2,27%, acima portanto da mediana de 2,10% e dentro das projeções (0,60% a 2,70%).

Bolsas da Ásia fecham em baixa, seguindo NY em meio a temor sobre alta de jurosOi registra prejuízo líquido em 44,2% no primeiro trimestre, para R$ 3,50 bilhõesNesta quinta-feira, os dados sobre os preços ao produtor americano, acima do esperado como a inflação ao consumidor em abril, ficaram em segundo plano, bem como os desdobramentos da CPI da Covid e a queda de popularidade do presidente Jair Bolsonaro, em pesquisa Datafolha divulgada na noite de quarta, que apontou favoritismo para o ex-presidente Lula na eleição do próximo ano.

Assista a entrevista na íntegra:

“Parece que teremos sustentação política para começarmos debate da reforma administrativa. Ela garante a estabilidade para todos os servidores atuais e não acaba com a estabilidade futura. O que ela exige é que haja um sistema de avaliação e meritocracia que será criado pelos próprios funcionários públicos mais experientes. Cada carreira vai determinar as regras para estabilidade ao longo do tempo”, afirmou Guedes na audiência pública conjunta.