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Segundo o vice-presidente, que recebeu de Lula a atribuição de ser coordenador do governo de transição, será apresentada no Congresso Nacional uma Proposta de Emenda Constitucional (PEC) para estar promulgada até meados de dezembro. A proposição, que precisa ser aprovada na Câmara dos Deputados e Senado, objetiva viabilizar o pagamento do Auxílio Brasil de R$ 600 a cerca de 21,6 milhões de famílias. Os números foram apontados por Marcelo Castro.
O ano de 2022 deve fechar com crescimentos de 15,2% para o algodão herbáceo em caroço, de 22,6% para o trigo e de 25,7% para o milho. Houve perdas, no entanto, de 11,5% para a soja e de 8,1% para o arroz em casca.
Além disso, o analista disse que, de acordo com o gráfico, parece testar a média de 200 e deve voltar a deixar um fundo acima de um fundo.
▪️Londres — FTSE100: -0,16%▪️Frankfurt — DAX: -0,70%▪️Paris — CAC 40: -0,54%▪️Madrid — Ibex 35: -1,30%▪️Europa — Stoxx 600: -0,88%
Dessa forma, eles argumentam que os investidores menores acabam sendo os mais prejudicados com a decisão.
O analista ainda destacou que o discurso de Lula, no último domingo, na Paulista, traz sinais do que podemos esperar de fato, e conseguimos entender a força da oposição.
Minerva (BEEF3)▪️ Lucro Líquido: R$ 141,5 milhões🔺(+95,5% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 8,4 bilhões🔺(+14,9% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 806,2 milhões🔺(+24,4% vs. 3T21)
Outro destaque da véspera e que segue hoje será a temporada de balanços. O mercado deve reagir nesta sexta à enxurrada de resultados trimestrais divulgados na noite de ontem.
Traders Club (TRAD3)▪️ Prejuízo Líquido: R$ 7,5 milhões (n/a)▪️ Receita Líquida: R$ 17,3 milhões🔻(-31,3% vs. 3T21)▪️ EBITDA: R$ -12 milhões (n/a)
No Brasil, o principal dado da inflação brasileira, o IPCA, também será anunciado nesta semana, com previsão de variação positiva e interrompendo três meses de deflação. Hoje, os indicadores são Boletim Focus, balança comercial e o indicador de emprego da FGV.
Prova disso, são os resultados recentes destas empresas:
Para as empresas que não cumprirem com a lei, o trabalhador pode formalizar uma denúncia ao Ministério do Trabalho e Previdência. A empresa terá de arcar com uma multa paga ao empregador.
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