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• 2024-08-13 13:05:21

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PRIO (PRIO3) – A petroleira informou o mercado que suas reservas provadas (1P) de petróleo estão em 547,3 milhões de barris em 1° janeiro deste ano, segundo certificação elaborada pela consultoria D&M. Segundo fato relevante, o montante é 26,2% superior em relação ao mesmo período do ano passado, ou 132,7 milhões de barris a mais.

Time For Fun (SHOW3). Foto: Reprodução, DivulgaçãoA Time For Fun (SHOW3) divulgou na manhã desta quinta-feira (23), os resultados do quarto trimestre de 2022 ao mercado. A companhia registrou um Ebitda de R$40,2 milhões, revertendo R$22,0 milhões negativos de 2019.

IndicadoresNo Brasil, economistas voltaram a reduzir as expectativas de inflação para 2023, enquanto subiram as expectativas para o crescimento brasileiro, de acordo com o último levantamento do Boletim Focus, divulgado pelo Banco Central. A projeção para o IPCA foi de 5,95% para 5,93%. Há quatro semanas, a expectativa estava em 5,90%. Além disso, a estimativa para o Produto Interno Bruto (PIB) de 2023 foi para 0,90%, de 0,88% da semana passada.

No Brasil, por sua vez, a taxa de desemprego do trimestre móvel de dezembro de 2022 a fevereiro de 2023 ficou em 8,6%, alta de 0,2 ponto percentual ante o trimestre de novembro do ano passado a janeiro de 2023 (8,4%) de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O resultado representa uma umentou 0,5 ponto percentual (p.p.) em relação ao trimestre de setembro a novembro de 2022 (8,1%) e recuou 2,6 p.p. ante o mesmo período do ano anterior (11,2%).

Para Alckmin, o modelo tributário brasileiro é “caótico” e “injusto”, tanto na cobrança quanto na distribuição de recursos. Segundo o vice-presidente, a disparidade na distribuição varia de R$ 30 a quase R$ 9 mil per capita para os municípios.

Fiquei impressionado em ver como um país relativamente pequeno, no meio do deserto, marcado por conflitos geopolíticos e culturais em suas fronteiras, tem sido capaz de criar e promover um número notável de startups que contribuem significativamente para a indústria global de tecnologia. Foram mais de 90 unicórnios (empresas avaliadas em mais de US$ 1 bilhão), segundo dados recentes divulgados pela TechAviv, clube e fundo global de fundadores israelenses.

Quero compartilhar como pude ver e entender de perto, o motivo pelo qual o país é conhecido como a “Nação das Startups”. Em março, tive a oportunidade de realizar uma imersão na Technion, Instituto Israelita de Tecnologia fundado em 1924 e por onde já passaram três prêmios Nobel.

“Além disso, enquanto alavancada, a empresa tem caixa suficiente para pagar todos os vencimentos da dívida em 2023, reduzindo a pressão para rolar a dívida. Por outro lado, a alavancagem continua pesando em 3,2x ND/EBITDA, levando a uma queima de caixa”, afirmou o banco norte-americano.

Quarta-feira (5 de a abril)

3. Inovação externa: a empresa possui um fundo próprio de VC, o iCap, e uma incubadora, a Ignite. Além disso, investe pesado no scouting de startups, por meio das lideranças de cada unidade de negócio e do relacionamento próximo com universidades.

De acordo com a Rede D’Or, “os efeitos diretamente relacionados a Covid-19 ainda impactaram o Ebitda da Companhia, sobretudo na segunda metade do trimestre”.

Com relação ao empreendedorismo, é arraigada uma cultura horizontal. Durante a viagem a Efrat Margolin, responsável pelo programa de MBA, me contou que ela tem liberdade, por exemplo, para mandar uma mensagem diretamente para o Reitor da faculdade sem precisar alinhar com os chefes diretos. Algo que acontece também nas empresas entre colaboradores e o CEO.

No cenário corporativo, a temporada de balanços no Brasil chega ao fim esta semana, com o anúncio das últimas companhias listadas na B3. Os destaques dos próximos dias serão Ânima Educação (ANIM3), Rede D’OR (RDOR3), Qualicorp (QUAL3), Ambipar (AMBP3), Equatorial (EQTL3), entre muitas outros.

Com relação ao empreendedorismo, é arraigada uma cultura horizontal. Durante a viagem a Efrat Margolin, responsável pelo programa de MBA, me contou que ela tem liberdade, por exemplo, para mandar uma mensagem diretamente para o Reitor da faculdade sem precisar alinhar com os chefes diretos. Algo que acontece também nas empresas entre colaboradores e o CEO.