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No campo corporativo, o IRB Brasil (IRBR3) anunciou na noite de quarta-feira (25) que o seu conselho de administração aprovou a realização de uma oferta pública de distribuição primária de ações (follow-on), com o montante inicial de 597.014.025 de papéis.
PMI composto dos EUA cai para 44,1 em agosto (Foto: Getty Images)Nesta terça-feira (23), o S&P Global divulgou dados do Índice Gerente de Compras (PMI) composto nos Estados Unidos, que ficou em 44,1 em agosto, ante 47,3 em julho. O resultado ficou abaixo do esperado pelo mercado, de 49,2 no período.
A demissão dos funcionários faz parte de um esforço para cortar custos da empresa, no momento em que realiza uma transição de mais longo prazo para veículos elétricos.
No campo corporativo, o IRB Brasil (IRBR3) anunciou na noite de quarta-feira (25) que o seu conselho de administração aprovou a realização de uma oferta pública de distribuição primária de ações (follow-on), com o montante inicial de 597.014.025 de papéis.
Segundo Fernanda, as duas palavras de ordem neste primeiro momento são “disciplina e resiliência”.
Reunião de Corregedores do TSE / Crédito: Superior Tribunal Eleitoral (TSE)Comandantes das polícias estaduais afirmaram em reunião reservada com a cúpula do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) que as 27 tropas das unidades federativas estão sob controle e que “a hierarquia e disciplina serão preservadas” nas eleições deste ano, apurou a BM&C News junto a fontes da Justiça Eleitoral (JE). “Estamos à disposição do TSE”, disse um dos oficiais na audiência.
Além disso, o analista técnico destacou algumas movimentações de Petz e até tentativas de reversão, “no final do mês passado, fez um rompimento falso, conseguiu romper topos anteriores, mas na hora de fazer o pull back, cedeu”.
Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.
Com Reuters
Na métrica de médias móveis trimestrais o índice também avança, em 0,2 ponto, conforme mostram dados da Fundação Getulio Vargas (FGV).
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