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O analista técnico da L&S, Fabrício Lorenz, analisou o gráfico de Oi (OIBR4) e destacou que o ativo não se encontra em tendência clara. “O papel está em uma tendência indefinida”.
Nesta terça-feira (12), as bolsas asiáticas caminharam sem direção, com os índices chineses se recuperando após o país mostrar sinais de alívio na política zero Covid, e outras se retraindo antes da publicação de novos dados de inflação dos EUA.
Coelho, ex-secretário de Petróleo, Gás e Biocombustíveis do Ministério de Minas e Energia, foi eleito entre os 11 conselheiros definidos, conforme comunicado da Petrobras. A aprovação para o conselho é uma pré-condição para o executivo assumir o comando da empresa.
“Naturalmente vai ter uma discussão comercial, mas a gente acha que consegue colocar no mercado a preços competitivos… E enquanto não tenha um mandato, a gente vai ter sempre o mercado externo para exportar.”
Na semanada passada, a Forbes publicou o seu 36º ranking anual de pessoas mais ricas do mundo, que conta com 2.668 pessoas de diversas nacionalidades, sendo que apenas 327 são mulheres.
A inflação anual britânica subiu de 6,2% de fevereiro, para 7,0% em março. Esse número é a máxima desde março de 1992 e bem acima do esperado pela maioria dos economistas.
Em Nova York, os índices operam com sinais mistos. O S&P 500 tem leve alta de 0,06%, o Nasdaq cede 0,06%, enquanto o Dow Jones avança 0,13%.
“Venderam a ideia de que a Oi seria a nova Magazine Luiza, eu discordo. O ativo tem muitos problemas ainda, reflexo de uma empresa administrada de maneira no mínimo complexa”, avaliou.
O resultado veio acima do esperado pelo mercado, que aguardava taxa anual de 7,9% no terceiro mês de 2022. A invasão da Ucrânia pela Rússia, gargalos persistentes na cadeia de suprimentos e problemas de produção causados por surtos locais de Covid-19 somaram com as pressões sobre os custos das commodities para levar o IPC a 1,5% em março em relação ao mês anterior.
Às 14h22, o Ibovespa subia 0,99%, a 117.292 pontos.
Confira os destaques desta sexta-feira:
Em comparação com o período pré-pandemia, os empregadores britânicos enfrentam dificuldades para contratar e as vagas abertas subiram a uma máxima recorde de 1,288 milhão no primeiro trimestre de 2022.
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