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Entre os indicadores do dia, as vendas no varejo apresentaram variação de 5,9% em junho em relação ao mesmo mês do ano passado, descontada a inflação, de acordo com o Índice Cielo do Varejo Ampliado (ICVA), divulgado nesta segunda-feira (18).
Camil (CAML3)
Desde 2019, com o início do governo Jair Bolsonaro (PL), o número de pessoas com certificado de registro de armas de fogo cresceu 474%. Os dados são do Anuário de Segurança Pública, com base em informações do Exército, e levam em consideração registros para atividades de caçador, atirador desportivo e colecionar (CAC) até 1º de julho de 2022.
Nesses casos, será permitida a quitação do saldo devedor em até 15 prestações mensais sucessivas, “incidindo sobre o saldo devedor os encargos financeiros correspondentes a 100% da taxa média do Sistema Especial de Liquidação e Custódia (TMS)”.
Quase metade da inflação recorde no bloco resultou do pico dos preços da energia, seguido de alimentos e serviços mais caros.
As ações do Magazine Luiza (MGLU3) encerraram esta quinta-feira (21) em baixa de 1,95%, cotadas aos R$ 3,01.
Já os modelos mais comprados no Brasil são as pistolas G2C, 9 mm, e G2C, 40 mm. As especificações de ambos os modelos de armas são idênticos, diferenciando-se apenas pelo calibre.
A secretária do Tesouro dos EUA, Janet Yellen, disse neste sábado que teve reuniões produtivas sobre um teto de preço proposto para o petróleo russo com vários países durante uma reunião dos líderes financeiros do Grupo das 20 principais economias.
O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, retrocedeu 0,54%, a 4.269 pontos.
Às 10h38, o principal índice da B3 tinha alta de 1,39% aos 97.888 pontos.
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Stagliano destacou que o ativo está em tendência de baixa e canal de baixa,. No entanto, CASH3 ameaça uma tentativa de reversão, porém, afirmou que o papel está muito fraco e sem volume. “Não dá para se empolgar com essa movimentação”, destacou o analista técnico.
Em suma, a ação foi descrita em 2017, pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). De acordo com o órgão, os trabalhadores eram expostos à pressão psicológica, ameaças implícitas e explícitas de demissão e metas abusivas. Além disso, a ação também cita redução de equipes como punição pelo não-cumprimento das metas.
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