fc barcelona srl

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• 2024-08-27 01:04:27

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A Multiplan (MULT3) divulgou os resultados do terceiro trimestre de 2022 nesta quinta-feira (03). A companhia registrou lucro líquido de R$ 186 milhões, alta de 87,2% em relação ao mesmo trimestre de 2021. 

O Ibovespa começou as negociações com certa volatilidade nesta terça-feira (1), mas ganhou ritmo e se mantém em alta, com investidores reagindo aos indicadores econômicos divulgados pela manhã.

No Brasil, o mercado acompanha de perto as ações da equipe de transição do novo governo e a temporada de balanços, que segue em sua semana mais agitada.

Bolsas da EuropaAs ações europeias sobem, com os mercados encerrando uma grande semana para decisões de política do banco central e lucros corporativos.

Quanto o Google, Facebook, Instagram, YouTube e outras redes teriam que devolver aos anunciantes se ficar comprovado que os seus anúncios foram exibidos em grande parte para não humanos?

▪️Londres — FTSE100: -0,36%▪️Frankfurt — DAX: -0,84%▪️Paris — CAC 40: -0,47%▪️Madrid — Ibex 35: -0,06%▪️Europa — Stoxx 600: -0,78%

6 – Mudança de CEOApesar das recentes notícias de indicações políticas para ocupar o cargo de CEO da Petrobras, sabemos que mudar o cargo e outros diretores é uma tarefa acessível, sem maiores problemas, considerando o governo como controlador da companhia, ele é responsável pela composição do Conselho de Administração. Claro que hoje existem diversos meios de defesa dentro da governança corporativa que garantem os pré-requisitos para ocupar o cargo de CEO, mas probabilidade de que o CEO e a maioria do conselho sejam indicados pelo governo é muito grande.

Banco Inter (INBR31)▪️ Prejuízo Líquido: R$ 29,6 milhões**Reverteu lucro líquido de R$ 34,2 milhões no 3T21▪️ Receita Líquida de Serviços: R$ 295 milhões🔺(+85% vs. 3T21)▪️ Índice de Basileia: 29,8% (de 49,7% no 3T21)

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

Nesse contexto, a portaria estabeleceu que as horas não trabalhadas nesses dias serão objeto de compensação entre 1º de dezembro de 2022 a 31 de maio de 2023.

Confira os nomes e grupos anunciados até agora:

Forças Militares Brasileira. Foto: Tomaz Silva, Agência BrasilEm entrevista ao BM&C News, o jurista, Ives Gandra Martins, comentou o que é o artigo 142, e se existe alguma possibilidade do presidente da república, Jair Bolsonaro, invocar este dispositivo constitucional.