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“Continuamos a investir em prioridades estratégicas para nosso futuro como forma de entregar geração de valor aos nossos clientes e assinantes”, disse a rede social corporativa, em nota.Em geral, esse episódio de corte atinge 3% do quadro de funcionários da empresa. Saiba mais clicando aqui.
Qual a estratégia do Nubank para combater golpes online?O Nubank não se limita a alertar e conscientizar as pessoas sobre essas práticas criminosas, mas parte para ações concretas com o intuito de prevenir golpes. O lançamento de seu portal de segurança faz parte dessa estratégia, incorporado na campanha #PareceMasNãoÉoNubank, que também oferece orientações úteis relacionadas aos golpes, como identificar tentativas de golpe, como denunciá-los, entre outros.
Pergunta frequente: Qual o limite máximo de horas extras permitido pela CLT?A CLT determina que o limite para o trabalho em regime de horas extras é de duas horas diárias. Ultrapassagens deste limite devem ser negociadas entre o empregador e o empregado através de um acordo formal e escrito, garantindo a transparência e legitimidade da negociação.
A história do Conselho seguiu, e o Ministro da Fazenda já não tem mais o poder de anular as decisões do CARF. Porém, o Fisco ainda reteve o poder de definir o resultado dos julgamentos terminados em empate. Para isso, um dos Conselheiros, representante do Fisco, passou a ter a prerrogativa de votar duas vezes em caso de empate (“voto de qualidade”). Destaca-se que isso não significa que votará sempre em favor da arrecadação, embora, evidentemente, seja uma tendência
Por que a Vivo é uma aposta positiva no mercado de telecomunicações?Santander mantém a Vivo como sua principal escolha no setor de telecomunicações. O motivo é a aprovação da possível redução de capital como aspecto positivo. Foi comunicado ao mercado no dia 15 de setembro que a Anatel aprovou, por unanimidade, a proposta da Vivo para a redução de capital até R$ 5 bilhões, valor que representa cerca de 7% do valor de mercado.
O que isso significa para o mundo da tecnologia?A magnitude desse ataque cibernético é indicativo do crescente perigo que a infraestrutura cibernética mundial está enfrentando. Nas palavras do Google, esse ataque foi “sete vezes maior que o ataque recorde anterior”, que também foi um grande desafio e só pôde ser resolvido ao longo do ano passado.
11/01/24 – Provas de competências específicas
Em 2020, o Governo, coerente com as medidas liberais introduzidas (e.g., Lei de Liberdade Econômica, Marco Legal das Startup, Transação Tributária, Autonomia do Banco Central), aprovou uma lei que determinava que os resultados empatados deveriam automaticamente favorecer os contribuintes (Lei 13.988 de 2020). Nesses casos, o Fisco fica impedido de contestar judicialmente a decisão do CARF, pois se entende que essa decisão é a vontade da Fazenda. Não há como a Fazenda lutar contra si mesma.
Segundo relatório enviado à CVM, em janeiro a Americanas possuía cerca de 1.880 lojas e atualmente conta com cerca de 1.785 pontos de venda. Tal fato representa em média, o fechamento de uma loja a cada 2,5 dias.
O importante é está a par das notícias e manter-se persistente. O mercado de fundos imobiliários é dinâmico e apresenta oportunidades variadas para diferentes perfis de investidores.
O banco não foi apenas o mais indicado, também conquistou em retorno sobre o patrimônio líquido (ROE) 21%, conquistando uma ampla vantagem sobre seus concorrentes, situação que é esperada para continuar nos próximos anos. ele também pode levar a um aumento na comparação com outros bancos históricos. O PagBank também expressou confiança no conservadorismo do Itaú, e vê nisso sua principal força para continuar apresentando números sólidos a longo prazo.
Quem tem direito ao PISDe acordo com a Caixa Econômica Federal, os trabalhadores que têm direito ao abono salarial são aqueles que são registrados no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos; recebem remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano base (2022, neste caso); trabalham por no mínimo 30 dias no ano base com carteira assinada; e têm seus dados informados corretamente pelo empregador na RAIS/eSocial.
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