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Já a Microsoft avançou para o segundo lugar do ranking, passando na frente da Amazon. Dessa vez, o Instagram ultrapassou o Facebook como mais importante do grupo Meta.
Mas e aí, o que você faria com R$ 58 bilhões de pontos/milhas no programa de fidelidade que é mais utilizado?
“O casamento de Harry e Meghan passa por um grande problema. Eles chamaram advogados porque as coisas entre eles está piorando… mais do que imaginamos. E eu chequei essa informação com mais de uma pessoa”, disse ela.
A ação pede concessão de medida liminar para bloquear o valor de R$ 32,1 bilhões a ser pago pela Petrobras à União até que sejam realizados estudos que comprovem não comprometer a continuidade e competitividade da empresa, além de justificar o porquê da distribuição de dividendos “tão díspar” em comparação com outras grandes empresas do segmento.
Confira a análise na íntegra:
Dos nove grupos de produtos e serviços pesquisados, oito tiveram alta em outubro. A maior contribuição do mês, 0,16 ponto percentual (p.p.), veio de Alimentação e bebidas (0,72%), que havia recuado 0,51% em setembro.
Petroreconcavo (RECV3)▪️ Lucro Líquido: R$ 211,8 milhões🔺(+824% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 804,8 milhões🔺(+209% vs. 3T21)▪️ EBITDA: R$ 423 milhões🔺(+215% vs. 3T21)
Bandeira dos Estados Unidos. Foto: FreepikOFederal Reserve (Fed)elevou nesta quarta-feira (2) ataxa de jurosdos EUA em 0,75 ponto percentual pela quarta vez consecutiva. Com isso, os juros norte-americanos passam a um intervalo de 3,75% a 4% ao ano.
Calçados em loja de marca da Arezzo em Nova York, EUAUma nova marca Arezzo (ARZZ3) parece que está no radar. É o que afirmou Alexandre Birman, CEO da grife de calçados e bolsas.
O tuíte do chefe de segurança e integridade Yoel Roth foi feito para tranquilizar usuários e anunciantes após a aquisição da empresa pelo bilionário Elon Musk.
O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.
Ainda é citado os protestos que acontecem em várias rodovias pelo país, e a fala de Bolsonaro que visa “garantir o direito de ir e vir”.
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