voce bem pago

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• 2024-08-28 09:29:42

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Alocar no S&P500 é uma maneira diversificada de investir. Você compra uma pequena parte de cada uma das 500 empresas. Isso pode ajudar a reduzir o risco, sem colocar todos os ovos numa mesma cesta.

O resultado de junho foi influenciado principalmente pelas quedas em Alimentação e bebidas (-0,66%) e Transportes (-0,41%), que contribuíram com -0,14 p.p. e -0,08 p.p, respectivamente, para o resultado do mês, mostrou o IBGE.

Outro ponto de atenção dos investidores ficará para o calendário de balanços do segundo trimestre de 2023 no Brasil, que ganhará força a partir desta semana, com a divulgação de companhias como Vale (VALE3), Santander (SANB11), Usiminas (USIM5), Gol (GOLL4), entre muitas outras. Confira o calendário completo aqui.

SSE Composite: 3.196,13 (-0,78%)Nikkei 225: 31.943,93 (-0,81%)Hang Seng: 18.860,95 (+1,08%)KOSPI: 2.574,72 (+0,48%)TAIEX: 16.962,03 (+0,37%)

STOXX 600: (+0,25%)DAX 30: (+0,27%)FTSE 100: (+0,63%)CAC 40: (+0,41%)FTSE MIB: (+0,24%)IBEX 35: (+0,64%)PSI: (+1,00%)

Cenário corporativoBraskem (BRKM5) – A companhia informou ao mercado que a Novonor respondeu a companhia a respeito de uma nova oferta pela participação da empresa. De acordo com o comunicado, a Novonor confirmou que recebeu uma proposta da J&F pelo valor de R$ 10 bilhões no prazo de 120 dias. “Não há qualquer decisão, mesmo que preliminar, tomada a respeito da Proposta”, afirmou a Novonor.

Pulverizar não compensa o custo/benefício de tempo, dinheiro e trabalho. Como o seu dinheiro vai estar muito diluído, quando ganhar, os valores podem ser irrisórios, não compensando o esforço.

Gráfico Ibovespa. Foto: Reprodução, DivulgaçãoO Ibovespa fechpu em alta nesta sexta-feira (7), com o mercado repercutindo a aprovação da reforma tributária em votação histórica na noite de ontem. No exterior, o relatório do mercado de trabalho americano, o ‘payroll’, trouxe dados de criação de vagas em junho abaixo do esperado pelo consenso, mas os investidores seguiram temerosos e com dúvidas se esses dados serão suficientes para aliviar o temor de mais nos EUA, razão pela qual a bolsa afundou ontem.

No Brasil, a atenção fica para os números da produção da Vale (VALE3) no segundo trimestre deste ano, que serão divulgados após o fechamento do mercado.

Confira a seguir quanto os 10 CEOs mais bem pagos dos EUA ganharam em 2022:Stephen Schwarzman,Blackstone: Remuneração total: US$ 253 milhões;Sundar Pichai,Alphabet: Remuneração total: US$ 226 milhões;Stephen Scherr,Hertz: Remuneração total: US$ 182 milhões;Barry McCarthy,Peloton: Remuneração total: US$ 168 milhões;Michael Rapino,Live Nation: Remuneração total: US$ 139 milhões;Safra Catz,Oracle: Remuneração total: US$ 138 milhões;Douglas Ingram,Sarepta Therapeutics: Remuneração total: US$ 125 milhões;Bill Ready,Pinterest: Remuneração total: US$ 123 milhões;Kiwi Camara,CS Disco:Remuneração total: US$ 110 milhõesTim Cook,Apple: Remuneração total: US$ 99 milhões

“São diversas propostas que a gente está fazendo em diálogo com o setor privado para implementar uma série de pequenas reformas que, em conjunto, vão ter um impacto muito significativo na economia brasileira. É a melhor forma de fazer reformas, e talvez seja a única forma de fazer reformas, seja mediante o diálogo com a sociedade”, afirmou o secretário nacional de Reformas Econômicas, Marcos Barbosa Pinto.

Por fim, o Endividamento também deve ser baixo, não comprometendo mais do que 70% do Patrimônio Líquido. Quem não deve, não quebra! Deixar o Debt/Equity e o LT Debit/Equity em Under 0.7

“Sob este novo modelo de distribuição sem precedentes, cada jogadora individual na Copa do Mundo Feminina da FIFA 2023 pode agora contar totalmente com a remuneração por seus esforços à medida que avança no torneio”, disse o presidente da FIFA, Gianni Infantino.