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Acredito que o real empenho é em tentar esconder isso ao máximo de todos, mas principalmente de quem anuncia nessas redes.
Veja as principais informações que você precisa saber para receber essa gratificação no final do ano, que pode colaborar para pagar contas pendentes, compras de final de ano, e afins. Quem tem direito a receber, quando será feito o pagamento, é possível receber tudo de uma vez só, entre outras informações.
As ocorrências ainda estão afetando 11 estados barsileiros. No levantamento na noite de quarta-feira (2), os bloqueios e interdições parciais eram 106. Os 20 atos que foram acabados estão nos estados de Espírito Santo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rondônia e Santa Catarina.
O subprocurador-geral Lucas Furtado pediu ontem, ao Tribunal de Contas da União (TCU) que a distribuição antecipada de pagamento de dividendos da Petrobras (PETR3;PETR4) seja suspensa imediatamente. Na última quinta-feira (3), o Conselho de Administração da petrolífera havia aprovada distribuição de R$ 3,3489 por ação preferencial e ordinária, totalizando R$ 43,7 bilhões.
Confira o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 115.342,40 (-2,38%)S&P 500: 3.807,13 (+0,97%)Nasdaq: 10.564,52 (+0,85%)Dow Jones: 32.829,18 (+1,31%)Dólar: R$ 5,17 (+2,19%)Euro: R$ 5,18 (+2,87%)
Junto com Neymar, tem outros jogadores convocados para a Copa do Mundo por Tite, bem como, Antony, do Manchester United, e Gabriel Jesus, do Arsenal, que também valem 75 milhões de euros no mercado.
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Logo da Petrobras retratado em frente a uma bandeira do Brasil na refinaria Alberto Pasqualini em Canoas, RS 25/10/2021 REUTERS/Diego VaraA Petrobras (PETR3;PETR4) reforçou na sexta-feira (4) que ainda não teve acesso à representação feita pelo MP do TCU sobre a antecipação de dividendos da companhia.
“O Copom antecipa que, caso se materialize o cenário alternativo de manutenção da desoneração tributária sobre combustíveis em 2023, voltará a enfatizar os horizontes típicos que incluam o primeiro trimestre de 2023. No entanto, o Copom avalia que não haverá impactos relevantes sobre a condução de política monetária, uma vez que os efeitos primários de tais medidas já estão sendo desconsiderados”, disse o documento.
Não entrarão no esquema de pontuação em dobro transações como saques, seguros, pagamentos de contas e títulos de capitalização.
Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.
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