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Lá fora, a temporada de balanços internacionais começa com a divulgação dos resultados do segundo trimestre da IBM nesta segunda.
Eletrobras: privatização poderá ter receita de R$ 8 bilhões, diz BNDES
O índice de preços ao consumidor, que mede os custos de diversos itens, aumentou 5,4% em junho, o ritmo mais rápido em quase 13 anos. Excluindo alimentos e energia, o indicador subiu 4,5%, a aceleração mais rápida em quase 30 anos. Os preços que os produtores de bens e serviços recebem por seus produtos aumentaram 7,3%, um recorde para os dados que remontam a 2010.
Os pedidos de auxílio caíram de um recorde de 6,149 milhões no início de abril de 2020, mas permanecem acima da faixa de 200 mil a 250 mil que é vista como consistente com condições saudáveis do mercado de trabalho.
A Rede D’Or vai investir R$ 17 bilhões em expansão nos próximos cinco anos. Os recursos serão aplicados em crescimento orgânico e aquisições de ativos em várias regiões do país. A informação foi divulgada por Leandro Reis Tavares, vice-presidente médico da companhia, em Live promovida pelo jornal Valor Econômico na última quinta-feira (15).
O avanço dos preços continua sendo foco de atenção dos investidores, pois pode pressionar os governos do bloco a diminuir os incentivos econômicos —decisão que pode atrapalhar a recuperação econômica na região.
Fundada em 2020, a companhia é parte do grupo Monte Equity, que também tem ativos de energia e imobiliários, e tem três concessões (rodovias Bahia Norte, Rota do Atlântico e Rota dos Coqueiros) nos Estados da Bahia e Pernambuco.
Ele ouviu especialistas em negócios, que sugeriram academia com piscina, espaços com circuitos de treino. Em uma ida aos EUA, ele foi apresentado a um consultor que sugeriu uma solução chamada metanoia. Após consultar diversos especialistas de mercado, o empreendedor descobriu o significado de metanoia e a sua relação com uma mudança no perfil de liderança corporativa.
Esse movimento mostra que a companhia aérea está se preparando para uma retomada gradativa das viagens, além de se preparar para o pico de demanda deste verão.
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Em outras palavras, trata-se de uma gestão hierárquica cuja ideia é estimular o processo participativo de todos os funcionários, buscando assim resultados mais expressivos. Ouvir mesmo o seu funcionário seria a chave do negócio. E mais uma vez ele testou a ideia.
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