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• 2024-09-11 23:02:03

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Ásia e EuropaAs bolsas asiáticas fecharam em queda em sua maioria nesta segunda, com os mercados enfrentando fortes pressões, uma vez que os temores de uma recessão na economia global aumentaram devido às políticas de taxas de juros extremamente restritivas das principais economias.

Azul (AZUL4) – A empresa aérea divulgou que a companhia e sua subsidiária, Azul Investments LLP, a participação antecipada de 86% nas ofertas já anunciadas para troca de seus títulos de dívida com vencimentos em 2024 e 2026. Segundo fato relevante, os valores de aproximadamente US$ 291 milhões representam 72.8% do valor total da dívida com vencimento em 2024 e remuneração de 5,875%, e cerca de US$ 567,6 milhões representam 94,6% do valor total da dívida com vencimento em 2026, e com remuneração de 7,250%, foram oferecidos para a troca e não foram renunciados. “Não há garantias de que as condições para realização das ofertas serão satisfeitas, ou que as ofertas serão concretizadas”, afirmou a companhia.

Azul (AZUL4) – A empresa aérea divulgou que a companhia e sua subsidiária, Azul Investments LLP, a participação antecipada de 86% nas ofertas já anunciadas para troca de seus títulos de dívida com vencimentos em 2024 e 2026. Segundo fato relevante, os valores de aproximadamente US$ 291 milhões representam 72.8% do valor total da dívida com vencimento em 2024 e remuneração de 5,875%, e cerca de US$ 567,6 milhões representam 94,6% do valor total da dívida com vencimento em 2026, e com remuneração de 7,250%, foram oferecidos para a troca e não foram renunciados. “Não há garantias de que as condições para realização das ofertas serão satisfeitas, ou que as ofertas serão concretizadas”, afirmou a companhia.

No Brasil, a agenda reserva diversos destaques, como a ata do Comitê de Política Monetária (Copom) na terça, que trará mais detalhes sobre a decisão de manter a Selic em 13,75%. Além disso, na quinta, tem o Relatório Trimestral de Inflação (RTI) e a reunião do Conselho Monetário Nacional (CMN), que estipulará a meta de inflação para o Brasil em 2026 e deve reafirmar a dos anos de 2024 e 2025.

Uma vez sabendo disso, confira a seguir o passo a passo de como fazer consulta ao lote de restituição do Imposto de Renda 2023 pelo computador e pelo celular e saber quando você irá receber.

Pensando nisso, a EQI fez um vídeo mostrando o passo a passo para que você consiga fazer as aplicações neste título e garantir a sua aposentadoria com mais tranquilidade (clique aqui para assistir)

O mundo ficou em alerta com essa rebelião.

Foto: FreepikO Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep) divulgou ontem, 29, que o número de inscritos no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), cresceu 13,1% em relação à edição anterior, o número é ainda maior se comparado ao ano de 2021, ano seguinte ao início da pandemia de COVID-19.

(Foto: REUTERS/Bruno Domingos)O Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo 15 (IPCA-15) apresentou leve avanço de 0,04% em junho, após taxa de 0,51% registrada em maio, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) nesta terça-feira (27). O resultado foi ligeiramente acima do consenso de mercado, que previa leve queda de 0,01% no período.

Porém, quando você é um trader iniciante, nem sempre é tão simples assim identificar este movimento. Surgem dúvidas e influências exteriores, que podem prejudicar a sua análise e viés.

No mês de maio, o Campo de Tupi, no pré-sal da Bacia de Santos, foi o maior produtor de petróleo e gás, registrando 835,37 mil barris por diade petróleo e 40,61 milhões de metros cúbicos diários de gás natural. A instalação com maior produção de petróleo e gás natural foi a FPSO (Unidade Flutuante de Armazenamento e Transferência) Guanabara, localizadana jazida compartilhada de Mero, com 170,583 mil barris por dia de petróleo e 10,82 milhões de metros cúbicos diários de gás.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.