7 UP-DOWN
Esse resultado decorreu de 1.548.715 contratações e de 1.268.049 desligamentos. Com os dados publicados, alguns setoresganham destaquecomo retomada e geração de emprego mesmo em meio à pandemia da covid-19. Comércio, com 60.480 vagas; Indsústria geral, 44.146; e Construção civil, 22.611, lideram as altas do Cadastro.
Mesmo com o PMI levemente abaixo do esperado, a bolsa de Londres se destaca no cenário internacional, subindo 0,7% e superando a performance do Stoxx 50, que avançava 0,54% por volta das 7h. Nos Estados Unidos, os futuros do S&P 500 e do Dow Jones sobem cerca de 0,2% enquanto o Nasdaq futuro segue no zero a zero.
Após fechar o primeiro trimestre em 14,7%, o desemprego aumentou 0,4 ponto percentual e fechou o trimestre encerrado em abril no mesmo patamar. O percentual equivale a 14,8 milhões de pessoas fora do mercado de trabalho, de acordo com dados divulgados nesta quarta-feira (30), pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).
https://vimeo.com/event/845002Pressão inflacionária, dólar a R$ 4,50, vacinação, novas variantes da covid-19 e Eleições 2022 devem tornar o cenário econômico, brasileiro e global, ainda mais volátil já a partir deste segundo semestre de 2021. Essa é a projeção de Gustavo Arruda, economista e chefe de pesquisa para América Latina do Banco BNP Paribas.
EMBR3: Embraer (R$ 18,87 |+112,22%)
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InflaçãoA diretora-gerente do Fundo Monetário Internacional (FMI), Kristalina Georgieva, afirmou que as evidências macroeconômicas sugerem que a alta da inflação nos Estados Unidos será transitória. Durante uma coletiva de imprensa, a líder disse esperar que o Federal Reserve (Fed, o banco central norte-americano) continue “transparente” em sua comunicação sobre a política monetária.
https://vimeo.com/event/845002A Braskem (BRKM5), empresa do ramo petroquímico, registrou alta de 5% na tarde desta terça-feira (29).
Confira os destaques desta quarta:Com alta em abril, desemprego tem maior nível em 11 anos
Ao Estadão/Broadcast, Áureo afirmou que a proposta em discussão é o governo pagar um bônus, cujo valor ainda será definido, diretamente ao trabalhador. Já a empresa bancaria o restante do salário e recolheria os encargos (como contribuição previdenciária e FGTS) sobre essa parcela da remuneração. A soma do bônus e do salário precisaria ser, ao menos, equivalente ao piso nacional, hoje em R$ 1,1 mil.
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