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Petrobras e Vale subiram, enquanto o setor financeiro cedeu na ponta contrária e ajudou a limitar uma recuperação maior do índice.

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O On Balance Volume é um indicador de momento que relaciona mudanças no preço com as variações de volume.

A Petrobras (#PETR3; #PETR4), por meio do seu conselho de administração, colocou um freio na tentativa do governo de acelerar o processo de substituição da presidência da estatal e retardou a convocação de uma assembleia geral extraordinária.

. Em SEUL, o índice KOSPI teve valorização de 0,61%, a 2.685 pontos.

No domingo, as autoridades de Xangai disseram que removerão condições “excessivas” para que as empresas retomem o trabalho a partir de quarta-feira e anunciaram 50 medidas para sustentar a economia.

É possível consultar o valor disponível e a data de recebimento através da plataforma do FGTS, disponível na Google Play e na App Store. Outra opção para o trabalhador se informar, é em agências da Caixa Econômica Federal. Caso o trabalhador não queira, o dinheiro liberado do FGTS e for creditado na poupança digital, ele pode solicitar que o montante retorne para sua conta do FGTS.

Em seguida, o Sindimotoristas (Sindicato dos Motoristas e Trabalhadores em Transporte Rodoviário Urbano de São Paulo) efetuou uma reunião para discutir e pautar estratégias que prossigam os rumos da Campanha Salarial da categoria. No entanto, até o momento, os profissionais não descartam a paralisação, mas seguem em “Estado de Greve”.

O acordo foi firmado em fevereiro de 2021 entre a empresa, o governo de Minas Gerais e instituições de Justiça.

Nos Estados Unidos, as bolsas fecharam em alta. O S&P 500 fechou subindo em +0,95% (3.979,00), a Dow Jones registrou variação positiva de +0,60% (32.121,53), enquanto a Nasdaq encerrou o dia em alta de +1,51% (11.434,74).

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.

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