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• 2024-10-03 17:48:31

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A Vale produziu 74,108 milhões de toneladas de minério de ferro no segundo trimestre deste ano, queda de 1,2% ante igual período de 2021, informou a mineradora em relatório de produção nesta terça-feira.

Bernd Pischetsrieder, presidente-executivo da Volkswagen entre 2002 e 2006, e Wolfgang Bernhard, chefe da marca VW entre 2005 e 2007 foram forçados a deixar seus cargos depois de repetidos confrontos com o sindicato alemão da VW.

A Petrobras (PETR4) anunciou, nesta terça-feira (19), que o preço médio de venda da gasolina para as distribuidoras passará de R$ 4,06 para R$ 3,86 por litro. O novo valor passa a valer a partir desta quarta-feira (20).

As conversas indiretas do Irã com os Estados Unidos sobre a retomada do pacto nuclear de 2015 começaram em novembro em Viena e continuaram no Catar em junho. Mas as negociações têm enfrentado um impasse de meses.

As ações da PetroRio (PRIO3) encerraram esta quinta-feira (21) em alta de 2,61%, cotadas aos R$ 22,84.

O Ibovespa opera com valorização nesta terça-feira (19), na mesma direção dos principais índices de Nova York e das bolsas europeias.

A Amazon já tinha uma parceria com a Care Medical, focada nos usuários do serviço Amazon Care, que permite a visita de médicos às casas de clientes em algumas regiões.

O lucro líquido da Weg ficou em 912,96 milhões de reais de abril ao final de junho, enquanto as margens operacionais ainda não alcançaram os níveis de 2021, em meio ao aumento dos custos de matérias-primas.

“Em junho, tivemos o oitavo mês consecutivo de crescimento de vendas. Esse resultado está ligado a menos lojas fechadas, em razão da pandemia da Covid-19, que ocorreu há um ano. O macrossetor de Serviços foi o que mais beneficiou as vendas, com destaque para Turismo & Transporte e Bares & Restaurantes“, disse Diego Adorno, gerente de produtos de dados da Cielo.

Esse segmento ultrapassou o de “Bancos“ em outubro de 2021, desde lá se mantém em primeiro lugar, apesar da queda de valor observada nos meses mais recentes.

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Em suma, a ação foi descrita em 2017, pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). De acordo com o órgão, os trabalhadores eram expostos à pressão psicológica, ameaças implícitas e explícitas de demissão e metas abusivas. Além disso, a ação também cita redução de equipes como punição pelo não-cumprimento das metas.