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• 2024-10-03 21:31:13

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Renda nos EUA Outro dado norte-americano que será divulgado hoje é o da renda da população do país. O indicador ajuda os investidores a entender o poder de compra nos EUA. A informação é um termômetro da economia do país.

O BTG pactual será responsável por listar a Privalia no Novo Mercado da B3. Assim, o banco receberá o equivalente a 5% do capital no IPO.

Smart Fit (SMFT3) estreou na bolsa nesta quarta-feira (14). Foto: Divulgação/B3Desde o ano passado, a bolsa brasileira tem registrado um volume recorde de IPOs. Só neste ano, ao menos 30 empresas já fizeram a oferta pública de ações.

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No início deste ano, o BNP Paribasdelineou planospara lançar uma divisão de serviços prime expandida após a integração dos clientes do Deutsche Bank.O banco disse durante a chamada de resultados do quarto trimestre de 2020 que espera que a integração seja concluída no final deste ano.

Sabino disse que a economia prevista no funcionalismo no Executivo federal com a aprovação do projeto é de R$ 300 milhões por ano. A conta não considera os ganhos com a aplicação da nova regra para funcionários dos poderes Legislativo e Judiciário.

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Com a divulgação, a DIRR3 fechou em alta nesta terça, subindo 1,64%, cotado a R$ 13,67 por ação.

“Na Bolsa brasileira os ganhos vieram de arbitragens e do setor de logística, em EUA foram concentrados no setor de tecnologia. Posições compradas em inflação no Brasil e de arbitragem na parte curta da curva de juros apresentaram ganhos de 0,28%”, escreveu.

https://vimeo.com/event/845002

Junto ao índice, muitos fundos tiveram boas performances nesta segunda. Entre eles, está o Mérito Desenvolvimento Imobiliário (MFII11), que teve a maior alta do dia em 4,47%, cotado a R$ 108,47.

O auxílio-moradia, muito utilizado em Brasília, por exemplo, poderá ultrapassar o teto, desde que siga regras como ser concedido quando o servidor é obrigado a se mudar de cidade por causa do trabalho. A matéria também aplica uma “trava” para alguns benefícios, como o auxílio-alimentação, que poderá exceder o teto, mas em valor limitado a, no máximo, 3% do salário do servidor.

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