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*Kelly Hekally é correspondente em Brasília da BM&C News

Os investidores também seguem à espera do discurso do presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, sobre o caminho da política monetária do país, no simpósio econômico de Jackson Hole, que acontece na próxima sexta-feira (26).

Já o dólar encerrou o dia com baixa de 0,08% aos R$ 5,16.

Para quem não sabe, eVTOL é um veículo elétrico de pouso e decolagem vertical conhecido como “carro voador”.

A produção tinha sido interrompida no dia 15 de agosto, devido a uma avaria na linha de gás inerte da plataforma flutuante, de acordo com informações da empresa divulgadas anteriormente.

Bolsa de Valores de FrankfurtA semana começa com os mercados globais ainda repercutindo as falas de Powell em Jackson Hole e, no Brasil, as entrevistas e debates para as eleições de outubro.

Thronicke , que tem um plano de governo focado no combate a corrupção e assinado por Sergio Moro, disse estar “com a roupa de ir” para os debates da corrida eleitoral de 2022.

Fábrica da WEG (WEGE3) Foto: Reprodução/DivulgaçãoO analista técnico e CEO da Team Bullbear, Fabricio Stagliano, analisou as ações da WEG (WEGE3) no gráfico diário. “A região dos R$ 29,70 é o ponto decisivo para o ativo”, disse o analista em entrevista ao portal da BM&C News.

Segundo ele, se as empresas se dedicassem apenas a atividades sociais, sem pensar em lucro, elas começariam a ter prejuízos e deixariam de conseguir praticar essas próprias atividades, até que quebrariam.

Debate na Globo

Sede do Federal Reserve, em Washington/REUTERSOs índices futuros dos Estados Unidos oscilam nesta quarta-feira (24), com investidores à espera do discurso do presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, sobre o caminho da política monetária do país, no simpósio econômico de Jackson Hole.

Em suma, o revólver RT 065 detém capacidade de 6 tiros, calibre .357 Magnum e cano reforçado com comprimento de 4 polegadas. Com cerca de 1Kg, possui alça e massa de mira fixas e empunhadura de borracha.

Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.

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