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Por fim, em destaque, a Blackrock possui 18 bilhões de patrimônio somado dos ETFs. Somente o BOVA11 possui aproximadamente 13 bilhões de patrimônio e o IVVB11, 3 bilhões. Em seguida, temos o Itau Asset, XP Allocation, Hashdex, BB Asset e Bram – Bradesco Asset, todos com mais de 1 bilhão de reais consolidando o patrimônio dos ETFs.

“Os investimentos de renda fixa são uma excelente alternativa para quem quer poupar, mas deseja uma rentabilidade maior do que a poupança”,afirma a equipe da Blue3 Investimentos.

Na semana última semana, a operadora de plano de saúde já havia anunciado um possível follow-on. Além de ter realizado instrumento vinculante para operação de sale and leaseback (SLB) de dez imóveis de propriedade de suas controladas, no valor de R$ 1,25 bilhão, com um veículo de investimento da Família Pinheiro (LPAR), controladora da companhia.

Outra divulgação importante será o Relatório Trimestral de Inflação (RTI), que apresentará as projeções, objetivos e medidas de política monetária do BC, além de cenários para medidas futuras e avaliação prospectiva do comportamento da inflação.

Nesse sentido, a Federação Brasileira dos Bancos (Febraban) explicou que por se tratar de feriados nacionais, não haverá expediente bancário.

Edifício sede da Petrobras no Centro do Rio – Foto: Fernando Frazão, Agência BrasilA Petrobras (PETR3; PETR4) anunciou nesta segunda-feira (3) que a revisão dos processos de desinvestimentos não assinados será realizada no âmbito dos ajustes ao Planejamento Estratégico da companhia.

Nesse sentido, com uma valorização de 70%, o Bitcoin encerra o primeiro trimestre de 2023 com o melhor desempenho desde março de 2021, quando registrou uma alta de 103%, como mostram dados da Bloomberg. Portanto, supera amplamente o avanço de 5,5% no acumulado do ano do S&P 500, de 19% do Nasdaq 100 e de 5,3% do ETF de títulos do Tesouro de 20 anos + do iShares.

Levando em consideração o período acumulado de 2022, a Gafisa teve um prejuízo de R$ 83,7 milhões no ano. Ou seja, uma queda de 200% em relação ao lucro de R$ 81,25 milhões que a empresa teve em 2021.

A atitude do cartel, junto com as intenções da Rússia de estender até o final deste ano o corte de 500 mil barris por dia, levou a uma disparada dos preços do petróleo. Com isso, os temores de mais inflação ganharam força novamente. Analistas começam a projetar até onde o preço da commodity pode alcançar, com alguns afirmando que a chance do Brent atingir US$ 100 “certamente aumentou após essas medidas”.

Assista à entrevista na íntegra:

Foto: Rodrigo GarridoO Itaú anunciou a demissão de 80 funcionários devido ao uso inadequado do plano de saúde oferecido pelo banco. De acordo com um comunicado, esses funcionários teriam usado a solicitação de reembolso de consultas e procedimentos de maneira fraudulenta. Vale destacar que essa situação acontece em um cenário onde as operadoras de saúde reforçam suas fiscalizações contra esse tipo de fraude.

Foto: Ânima/DivulgaçãoA Ânima Educação (ANIM3) divulgou ao mercado o resultado do quarto trimestre de 2022 (4T22), na noite de segunda-feira (27), e reportou Ebitda ajustado de R$ 178,7 milhões no periodo, crescimento de 12,3% em comparação ao mesmo período do ano passado.

Referência internacionalAcrescentou que o melhor preço para a empresa é o preço próximo da referência internacional. “Não quer dizer que eu tenho que andar exatamente em cima da linha do preço do importador. É bem diferente. Não quer dizer que eu vá me afastar, me isolar e virar uma bolha no mundo. Temos que seguir a referência internacional. Se lá fora o preço do petróleo diminuiu e reduziu em insumos para refinarias, eu tenho que corresponder para o consumidor final. Mas eu não preciso estar necessariamente amarrado ao preço do importador, que é meu principal concorrente. Paridade de importação não é o preço que a Petrobras deve praticar”.

Vale destacar que existem duas regras para o pagamento de remuneração variável no banco. A recebida pelos funcionários, que é a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), e outra para os membros estatutários, que é a Remuneração Variável dos Dirigentes (RVD).

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