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5h – Zona do Euro: Relatório Mensal do BCE6h – Zona do Euro: Confiança do Consumidor (Março)9h – Alemanha: Índice de Preços ao Consumidor (Março)9h – Brasil: Relatório Trimestral de Inflação (RTI)9h – Brasil: IGP-M (Março)9h – Brasil: Produção Industrial (Janeiro)9h30 – EUA: PIB (4T22)9h30 – EUA: Pedidos de Seguro-Desemprego20h30 – Japão: Índice de Preços ao Consumidor (Abril)22h30 – China: PMI Composto, Industrial e não-manufatura (Março)
Além disso, o Jornal O Globo, informou que outra negociação está em andamento referente à aquisição das instalações da Ford, na Bahia, pela fabricante de carros elétricos BYD.
No ano de 2022, o indicador somou R$ 230,9 milhões, perda de 30% no comparativo com 2021. Já o prejuízo líquido da companhia foi de R$ 3,68 milhões.
Investidores de olho no setor Tech na China
Ásia e EuropaAs bolsas asiáticas fecharam majoritariamente em alta nesta segunda enquanto investidores digeriam uma inesperada decisão de grandes produtores de petróleo de reduzir sua oferta. Em Taiwan, não houve negócios hoje devido a um feriado local. Entre os indicadores, o PMI industrial chinês, medido pela S&P Global/Caixin, recuou de 51,6 em fevereiro para 50 em março, sinalizando estagnação no setor manufatureiro.
Por volta das 14h20, o principal índice da bolsa brasileira opera em alta de 1,55%, cotado a 103.366 pontos.
“No prefixado, a taxa contratada é definida no momento da compra e será mantida até o vencimento”, continuam os especialistas.
Segundo Campo Neto, o processo de decisão do BC não tem nenhum “componente político” e a manutenção da taxa básica de juros, a Selic, em 13,75% ao ano foi técnica.
Portanto, a Electronic Arts tinha cerca de 12.900 funcionários no final de março do ano passado. Agora espera incorrer entre US$ 170 milhões e US$ 200 milhões em encargos relacionados à reestruturação.
Os especialistas destacam que assim como no Brasil, o governo dos EUA também tem uma meta de inflação anual, que precisa ser levada em consideração nas decisões de política monetária que serão tomadas.
As desonerações concedidas no Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) e Programa de Integração Social/Contribuição para Financiamento da Seguridade Social (PIS/Cofins) também influenciaram no resultado.
Desse modo, em caso de não cumprimento, os colaboradores sofrerão advertências, e para os casos mais graves de ausência, até demissões.
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