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• 2024-09-21 03:46:52

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A Intel, por exemplo, possui 8 mil colaboradores dedicados à P&D só em Israel. Durante o tempo que estive lá, tive a oportunidade de visitar o centro de pesquisa da companhia e ver, na prática, como eles abordam e aplicam a inovação em suas operações. A inovação na Intel acontece em 3 esferas:1. Random innovation, ou seja, ao acaso, por acidentes de sorte. Nestes casos, a inovação se dá por meio de artigos, criadores e/ou eventos.

“Reiteradamente, o presidente da República ataca os ‘agentes da lei’ que atuaram na força-tarefa da Lava Jato, o que já teve sérias consequências para o combate à corrupção no país”, afirmam os deputados em documento.

Dessa forma, o conselho da companhia propôs fixar a remuneração total de seus gerentes seniores em cerca de R$ 78 milhões para entre maio de 2023 e abril de 2024. Valor baixo dos R$ 115 milhões inicialmente propostos para o mesmo período um ano antes, de acordo com documento regulatório divulgado nesta segunda.

Bobinas de aço na fábrica da CSN. Foto: Reprodução, DivulgaçãoA CSN (CSNA3) e a CSN Mineração (CMIN3), firmaram um contrato de financiamento de pré-pagamento de exportação com valor total de até US$ 1,4 bilhão, nesta sexta-feira (31).

Outrossim, durante o período de vacatio legis, isto é, até junho de 2023, o Banco Central do Brasil deverá estabelecer as condições e prazos para adequação às novas regras, por parte das prestadoras de serviços de ativos virtuais.

No Brasil, o Índice de Preços ao Consumidor-Semanal (IPC-S) da terceira quadrissemana de março de 2023 subiu 0,71% e acumula alta de 4,00% nos últimos 12 meses, conforme reportou a Fundação Getulio Vargas (FGV). Nesta apuração, três das oito classes de despesa componentes do índice registraram acréscimo em suas taxas de variação.

*Marcus Vinicius de Freitas é professor Visitante da China Foreign Affairs University

“Os papéis pós-fixados têm a remuneração baseada em um benchmark como o CDI ou a taxa Selic, e o retorno vai depender do desempenho destes indicadores”, explica a equipe da Blue3.

(Foto: Divulgação/Cogna)A Cogna (COGN3) divulgou ao mercado o resultado do quarto trimestre de 2022 (4T22), nesta quinta-feira (23), e reportou o sétimo trimestre consecutivo com crescimento no resultado operacional. O Ebitda recorrente da companhia cresceu 13% no 4T22 na comparação anual, alcançando R$ 471,5 milhões.

Em segundo lugar fica a Transpetro, que paga R$ 101,1 mil a seu presidente. O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico Social (BNDES) fica com a terceira posição, com remuneração de R$ 80,8 mil.

Vale destacar que, a Nestlé foi a primeira empresa a realizar uma oferta pela divisão. Sendo que, em 2021, a empresa concorreu com a BRF para comprar parte do negócio.

Nesse sentido, a Federação Brasileira dos Bancos (Febraban) explicou que por se tratar de feriados nacionais, não haverá expediente bancário.

Localiza, 13%PagSeguro, 13%Atacadão, 13%Hering, 12%Assaí, 11%Porto Seguro, 11%Drogasil, 10%

A Fipe coleta os dados e informações disponíveis no sistema, tabula e organiza os valores observados para 40 resultados da negociação coletiva, reunidos em acordos e convenções e também por atividade econômica e setores econômicos.