grafico pragmatic play

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• 2024-09-25 11:31:44

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O levantamento mostra que entre os ativos sugeridos, o que mais subiu foi o da Kepler Weber (KEPL3), com variação positiva de 39,7%, enquanto o que mais caiu foi o da Aura Minerals (AURA33), com queda de 18,2%.

Por fim, também com “cara” de lateralizarão, o analista acrescentou que o ativo cravou um fundo em R$ 2,67 e está gravitando entre essas zonas de suportes e resistência.

A AES Brasil prevê um aumento de capital privado que pode chegar a 1,1 bilhão de reais para ajudar a financiar a aquisição de três parques eólicos, disse a CEO da empresa, Clarissa Sadock, durante teleconferência com investidores.

Bowman acrescentou que ainda mantém a mente aberta sobre a magnitude dos aumentos, dependendo de como a economia evolui.

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O Ministério da Defesa da China defendeu nesta segunda-feira o abandono das negociações militares com os Estados Unidos em protesto contra a visita da presidente da Câmara, Nancy Pelosi, a Taipé na semana passada, advertindo que Washington deve suportar “sérias conseqüências”.

Agenda econômica▪️ Brasil: Balanços de BTG Pactual, antes da abertura, e de XP, CBA, Copel, CVC, Guararapes e Méliuz, após o fechamento do mercado;▪️ FIPE: IPC semanal (5h);▪️ FGV: 1ª prévia do IGP-M de agosto (8h);▪️ FGV: IPC-S Capitais de agosto (8h);▪️ Ata do Copom (8h);▪️ IPCA de julho (9h);▪️ IBGE: Pesquisa Industrial Mensal Regional de junho (9h);▪️ EUA/API: estoques de petróleo da semana até 05/08 (17h30);▪️ China/NBS: índice de preços ao consumidor (CPI) e Índice de preços ao produtor (PPI) em julho (22h30).

O analista de equity research, CNPI-T, da Órama, Ricardo Tominaga, avaliou o cenário gráfico de Magazine Luiza (MGLU3). “Para que a gente fale, eventualmente, em uma retomada da tendência de alta, e para mostrar, de fato, que tem força no curto prazo, o ativo precisa passar por cima dessas duas zonas de resistências que está em R$ 2,91 e R$ 3,56”, disse em entrevista à BM&C News.

Das cinco atividades investigadas, quatro registraram crescimento.

Além disso, a companhia disse que os funcionários demitidos receberam um pacote de benefícios “que contempla ajuda de custo para contratação de plano de saúde para titular e dependentes, assistência psicológica e suporte no processo de recolocação profissional”.

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