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• 2024-07-17 15:34:02

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. Em SYDNEY o índice S&P/ASX 200 avançou 1,45%, a 7.286 pontos.

Nesta quinta-feira (26), o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) paga a segunda parcela do 13º salário para aposentados e pensionistas que recebem 1 salário mínimo e possuem NIS final 2.

O vice-presidente financeiro, Antonio Carlos Garcia, afirmou que a Embraer já tem encomendas para cumprir o topo da faixa estimada de receita, embora isso ainda dependa da capacidade da empresa em entregar todos os aviões da carteira de pedidos.

Nesta manhã foi divulgado o sentimento econômico da Zona do Euro, para os 19 países que usam o euro, e apontou que teve uma leve alta, de 104,9 em abril para 105,0 em maio. O resultado ficou próximo da expectativa do mercado de 104,9 pontos.

Nesse sentido, o analista afirmou que é importante ficar atento nesse canal de alta de CASH3, uma vez que o mercado pode segurar na região dos R$ 2,20, ressaltou Stagliano.

O analista técnico da L&S, Fabrício Lorenz, analisou o gráfico das ações de Itaúsa (ITSA4), destacando que o ativo deixou a barra de reversão nos R$ 9 e, desde então, começou a subir.

Quando acontecerá?O primeiro leilão acontecerá na manhã da próxima segunda-feira (30), às 10h. Já o segundo leilão será realizado na quarta-feira (1º), a partir das 16h.

O estrategista-chefe da Avenue, William Castro Alves, analisou as repercussões dos processos de Elon Musk, destacando que Musk é um sujeito polêmico.

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A agenda da semana que marca o fim de maio e o início de junho é formada por importantes indicadores econômicos no Brasil e no exterior. Os olhares do mercado interno estarão voltados para a divulgação do Produto Interno Bruto (PIB) do primeiro trimestre, além da publicação dos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) de abril, inicialmente previstos para a última quinta-feira (26).

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.

Confira a entrevista completa a seguir: