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Bolsas da ÁsiaOs mercados acionários da Ásia encerraram os pregões de hoje sem direção única. Entre os principais, a Bolsa de Tóquio registrou ganho de mais de 1%, com balanços corporativos apoiando o quadro e expectativa pelo resultado das eleições de meio de mandato dos Estados Unidos.

Méliuz (CASH3)▪️ Prejuízo Líquido: R$ 18 milhões🔺(+36% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 97,8 milhões🔺(+64% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ -40,3 milhões🔺(+23% vs. 3T21)

Além disso, o economista destacou que, na sua visão, chegamos nessa situação complicada de manifestações por algo que começou em 2019, “a partir do momento que o Supremo Tribunal Federal anulou a prisão em segunda instância que foi o mote para soltar o Lula, em seguida, o tornou elegível”, disse Ghani.

Além disso, o Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) da varejista foi de R$ 459,5 milhões. O número representa aumento de 5% na comparação anual.

1 – Menor dividendo projetadoDe acordo com os analistas do Morgan Stanley, eles projetam um menor dividendo para 2023 em torno de 21,8% e 17,7% para 2024. Tudo isso pode mudar de acordo com as narrativas de intervenção e maior capex, reduzindo o retorno ao acionista.

Santos Brasil (STBP3)▪️ Lucro Líquido: R$ 109,7 milhões🔺(+64,5% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 521 milhões🔺(+31,6% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 215,4 milhões🔺(+41,7% vs. 3T21)

Foto: DivulgaçãoO mercado voltou a elevar as projeções em relação àinflaçãodeste ano, mas também aumentaram as estimativas para o crescimento econômica em 2022, conforme mostrou o último levantamento doBoletim Focus, divulgado pelo Banco Central nesta segunda-feira (14).

5 – Posição de caixaApesar do menor saldo de caixa em 13 anos, com saldo de US$ 6,8 bilhões, o menor desde 2009, os analistas do Morgan Stanley dizem que o caixa atual ficou abaixo da faixa de conforto mínimo de US$ 8-10 bilhões e abaixo da estimativa do banco de US$ 11 bilhões. Com a disponibilidade em linhas de crédito rotativo de US$ 9,4 bilhões, os analistas enxergam que o atual saldo não seja uma grande preocupação no momento, mas um sinal de alerta no futuro.

ActviTraders em Florianópolis. Foto: DivulgaçãoA 7ª edição do Congresso Brasileiro de Traders (CBT) acontece nesta sexta-feira (11) e no sábado (12), noLK Design Hotel, em Florianópolis, e contará com a presença de especialistas renomados. A BM&C News acompanhou de perto o evento, que é destinado tanto para as pessoas sem conhecimento quanto para os profissionais mais experientes do mercado financeiro.

A temporada de balanços, por sua vez, chega ao seu dia mais intenso, e uma enxurrada de resultados são esperados esta noite, com destaque para Itaú Unibanco (ITUB4).

O pavilhão das delegações abriga stands de diversos países que compartilham suas maiores ideias, expectativas e dores relacionadas à sustentabilidade. Ao circular pelos painéis, Cris Dios se deparou com uma nova dúvida: qual é o real significado da palavra “sustentabilidade”? Depois de trocar experiências com pessoas de todo o planeta, Cris se deu conta de que as iniciativas realmente sustentáveis não devem se preocupar apenas com questões ambientais e climáticas, mas também com os impactos sociais.

‘Volatilidade gera oportunidade’

Ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva discurso em São Paulo. Foto: REUTERS, Suamy BeydounO Ibovespa sobe mais de 2% nesta sexta-feira (11) e recupera parte das perdas da véspera, quando caiu 3,4% após falas do presidente eleito, Luiz Inácio Lula da Silva.

Nsses títulos, que são aqueles emitidos por empresas e não pelo Tesouro Direto, também incluem debêntures, Certificados de Recebíveis do Agronegócio (CRA), Certificados de Recebíveis Imobiliários (CRI) e notas comerciais.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

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