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• 2024-07-14 01:50:10

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Por isso, a história foi marcada por muito cuidado e cautela: buscar um aporte a todo custo nunca foi o objetivo. Com o próprio resultado do negócio, focaram em trazer mais clientes e trazer resultados. A virada de chave aconteceu com apenas um ano de empresa, com apenas 12 funcionários –a startup conquistou a gigante chinesa Alibaba.

O lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda, na sigla em inglês) atingiu 88,9 milhões de reais, um avanço de 87,6% no ano a ano. A margem Ebitda da companhia cresceu 1,5 ponto percentual no período, para 4,7%.

O alto valor ficou, principalmente, concentrado nas rodadas maiores, resultando em uma quantidade menor de rodadas. Foram 167 rodadas até março, comparadas com as 200 realizadas no mesmo período em 2021.

De acordo com Cedraz, devem ser desenvolvidos no processo: a precificação do componente de potência das usinas outorgadas à Eletrobras, a projeção de receitas de geração com risco de subavaliação do valuation da Eletrobras e as regras de “poison pill” após o processo de capitalização.

Confira a análise na íntegra:

Grandes nomes do mercado de tecnologia dos Estados Unidos continuam operando como empresas privadas – da SpaceX, de Elon Musk, passando pela Stripe, indo até o Telegram. Todas elas com valorizações que justificariam o interesse em abrir o capital, mas, até agora, nada.

De acordo com a Instrução 588/17, da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), hoje ainda existe uma limitação para a organização de um mercado secundário para negociação das ações de startups por parte das plataformas.

Em diante, ainda há um caminho dentro do mercado financeiro na tentativa do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) em atrair investidores e ações para serem emitidas no mercado.

Trazendo para a prática

A terceira maior economia mundial caiu a uma taxa anualizada de 1,0% em janeiro-março, de acordo com os números do Produto Interno Bruto (PIB), contra contração de 1,8% esperada por economistas.

“Deve sair a privatização para o país ter mais condições de crescimento”, disse ele à Reuters durante evento no Rio de Janeiro.

E não para por aí. O Softbank Latin America montou uma equipe própria para ajudar as startups do portfólio a contratar talentos. Apenas em 2021, já aconteceram 230 contratações em cargos de diretoria, board e C-level em mais de 60 startups.