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Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.
03h00 – Alemanha: Vendas no Varejo (Julho)04h55 – Alemanha: Taxa de Desemprego (Agosto)06h00 – Zona do Euro: Índice de Preços ao Consumidor (Agosto)06h55 – Zona do Euro: Taxa de Desemprego (Julho)08h00 – Brasil: Indicador de Incerteza da Economia Brasil (Agosto)08h30 – Zona do Euro: Ata da reunião de política monetária do BCE08h30 – Brasil: Setor Público Consolidado (Julho)09h00 – Brasil: Taxa de Desemprego (Julho)09h30 – EUA: PCE (Julho)09h30 – EUA: Pedidos Iniciais de Seguro-Desemprego21h30 – Japão: PMI Industrial (Agosto)22h45 – China: PMI Industrial – Caixin (Agosto)Sexta-feira (1º de Setembro)
Ao analisarmos os dados de forma mais abrangente, também é possível fazer uma interpretação mais positiva. O índice de moradia foi de longe o que mais contribuiu para o aumento da inflação mensal (+0,4% e +7,7% na comparação anual), representando mais de 90% do aumento total. Além disso, os preços de alimentos e energia ainda se mostraram controlados, apresentando aumentos modestos. Os preços de carros usados e despesas médicas também contribuíram para que o dado ficasse abaixo do esperado.
Indicadores No Brasil, o mercado fica de olho na arrecadação federal, que será divulgado após as 10h30, e que deve atingir R$ 204,7 bilhões em julho. A agenda também conta com falas do presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, em evento no Santander.
Em outras palavras, Miranda acredita que a era da renda fixa já passou e aqueles que quiserem turbinar o patrimônio precisarão migrar para a bolsa.
Metas de inflação O Copom ressaltou ainda o comportamento positivo das expectativas de inflação após a definição da meta pelo CMN e o anúncio da mudança para o sistema de meta contínua, em junho. As expectativas de mercado impactam a decisão do BC sobre os juros.
Embora possa ser considerado primo do Pix, por permitir pagamentos instantâneos entre instituições financeiras diferentes, o Drex funcionará de maneira distinta. No Pix, a transferência ocorre em reais e obedece a limites de segurança impostos pelo BC e pelas instituições financeiras. No Drex, a transferência utilizará a tecnologiablockchain, a mesma das criptomoedas. Isso permitirá transações com valores maiores.
HBR (HBR3)A HBR (HBR3) reporta receita líquida de R$ 37 milhões no 2t23, crescimento de 9% no a/a, o destaque ficou para o ComVem que cresceu 55,4% no a/a e gerou R$ 5,8 milhões de receita para a Companhia. Veja mais detalhes abaixo e também sobre o NOI Gerencial:
FeijãoJá o feijão deve ter uma colheita 2,6% superior ao resultado obtido no ciclo 2021/22, estimada em 3,07 milhões de toneladas. Na terceira safra, as condições climáticas, segundo o levantamento, vêm favorecendo o desenvolvimento das lavouras, onde prevalecem os estágios de floração, enchimento de grãos e maturação.
Cenário corporativoPetrobras (PETR3; PETR4) – A petroleira informou que colocou em produção o navio-plataforma Anita Garibaldi na Bacia de Campos. Com capacidade de produzir até 80 mil barris de petróleo por dia (bpd) e processar até 7 milhões de m3 de gás/dia, a companhia destacou que o novo FPSO (sistema flutuante que produz, armazena e transfere petróleo) integra o Plano de Renovação da Bacia de Campos. A unidade vai operar simultaneamente no pós-sal e pré-sal dos campos de Marlim e Voador, comunicou a Petrobras.
Espero que você, caro leitor, tenha extraído ensinamentos extremamente preciosos destaentrevista repleta de relatos e descobertas. Quer saber o que eu penso sobre o queescutei? Vou te contar no artigo da próxima semana
Alunas e professora da Escola pública líder no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Indeb). Fotografia de Ana Caroline Camargo.Diferencial de Sobral: Planejamento, otimização de recursos e de capital humano.
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