direitos do trabalhador em caso de demissão
A safra do arroz deve chegar a 11,2 milhões de toneladas em 2021, queda de 1,2% frente à estimativa de maio e aumento de 1,5% em relação ao total produzido no ano passado. De acordo com Barradas, apesar da redução na estimativa, causada pela menor produtividade das lavouras, a produção deve ser suficiente para abastecer o mercado interno.
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Em junho deste ano, o Comitê de Política Monetária (Copom) decidiu elevar a taxa básica de juros para 4,25%, fazendo com que volte a um patamar atrativo ao investidor que foca em títulos pré-fixados (aqueles em que você “empresta” o seu dinheiro ao governo e ele te devolve após um certo tempo com a rentabilidade da Selic) e até mesmo nos pós-fixados (aquele que você pode tirar quando quiser).
Victor Paganini, analista ténico, analisa Banco Bradesco (BBDC4). Confira:
Banco do Brasil ON (BBAS3) cai 1,38%, Bradesco ON (BBDC3) -1,47% e BBDC4 -1,41%. A unit do BTG Pactual cai 1,68%, Itaú Unibanco PN (ITUB4) -1,35% e a unit do Santander (SANB11) -0,97%. Há pouco, o Ibovespa recuava 1,43%, aos 125.196,16 pontos.
Neste mês, metade dos mineradores de bitcoin do mundo foram afetados após Pequim determinar uma severa repressão à mineração e comércio de Bitcoin. O que provocou, inclusive uma migração em massa de mineradores para os USA.
O parecer ainda não foi divulgado oficialmente e, portanto, ainda pode sofrer mudanças antes de ser protocolado, mas Cutrim já circulou com colegas a versão atual, à qual oEstadão/Broadcastteve acesso. Segundo apurou a reportagem, o relatório foi bem recebido pela equipe econômica, com quem o deputado discutiu previamente a regra da estabilidade, algo que Cutrim fazia questão que entrasse no projeto.
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[WR]: O nosso índice não é como a bolsa. A bolsa calcula a negociabilidade, o que ela faz? Ela pega 85% das empresas mais negociadas ou o índice de administrabilidade, ela corta, dali pra baixo, e aí tem que cumprir uma série de requisitos, né? Então, o índice da bolsa não é de capitalização, não é de tamanho, é de liquidez.
Neste cenário, a escassez de trabalhadores tende a colocar pressão sobre os salários, segundo o documento, especialmente na medida em que patrões buscam aumentar os pagamentos para tentar atrair potenciais empregados.
[WR]: Acho que o último fator, o mais importante, é a forma como avaliamos cada uma das empresas. Nós usamos na Trígono uma metodologia que chama-se: o valor econômico adicionado cocriado, né? Nós usamos uma metodologia que ninguém usa. Portanto, eu vou chegar, onde mercado não chega. Todo mundo usa a mesma fórmula, né? E se as empresas dão boas informações para todos nós, todo mundo vai chegar no mesmo preço, o que cria um consenso e todo mundo fica igual.
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