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Às 13h15, o principal índice da bolsa brasileira opera em alta de 2,04%, cotado a 119.275,98 pontos.
Como efeito, as ações do Carrefour (CRFB3) avançam mais de 3% nesta terça-feira (8).
*Com BM&C Now e BDM
Entre os indicadores desta manhã, o Índice de Preços ao Consumidor (IPC), que mede a inflação na cidade de São Paulo, apresentou alta de 0,45% no mês de outubro, ante alta de 0,12% observado em setembro, conforme mostram dados da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe).
Confira a análise na íntegra:
A reunião começou na manhã desta terça-feira (9), por volta das 10h30, horário em que Lula chegou na residência oficial do deputado, em Brasília.
A gestão do fundo é realizada pela equipe da Mirae Asset Hong Kong, composta por nove membros e liderada por Phill Lee. O gestor é conhecido pelo mercado como um dos mais experientes em investimentos de longo prazo. Ele é responsável pela gestão do fundo desde 2015, e também administra outros fundos na China, domiciliados em Luxemburgo e na Coreia.
Por fim, com o novo negócio Raízen prevê uma margem Ebitda de cerca de 50%, com investimentos em manutenção estimados em R$ 50 milhões por planta/ano, proporcionando geração robusta de fluxos de caixa.
Porto (PSSA3)▪️ Lucro Líquido: R$ 272,7 milhões🔺(+32% vs. 3T21)▪️ Receita Total: R$ 7,5 bilhões🔺(+35% vs. 3T21)
Safra de 2022A pesquisa – feita em outubro deste ano – também estima que 2022 deve fechar com crescimento de 3,8% em relação ao ano passado (ou 9,6 milhões de toneladas a mais). A estimativa é 0,3% maior do que o levantamento de setembro.
O subprocurador-geral Lucas Furtado pediu ontem, ao Tribunal de Contas da União (TCU) que a distribuição antecipada de pagamento de dividendos da Petrobras (PETR3;PETR4) seja suspensa imediatamente. Na última quinta-feira (3), o Conselho de Administração da petrolífera havia aprovada distribuição de R$ 3,3489 por ação preferencial e ordinária, totalizando R$ 43,7 bilhões.
Não entrarão no esquema de pontuação em dobro transações como saques, seguros, pagamentos de contas e títulos de capitalização.
Sendo assim, a outra metade do pagamento deve acontecer até 20 de dezembro. A única exceção é quando o funcionário celetista escolher receber juntamente com as férias no mês de janeiro.
Para tanto, a empresa pretende distribuir um significativo valor referente ao ano de 2022, além de, no ano que vem, passar a fazê-lo de forma mais constante, com uma periodicidade que ainda não foi definida, mas que poderá ser trimestral.
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