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A alta de 0,9% do volume de serviços de agosto para setembro de 2022 foi acompanhada por três das cinco atividades investigadas. Os destaques foram para informação e comunicação (2,0%), que registrou o terceiro resultado positivo seguido, com ganho acumulado de 4,1%. As demais expansões vieram dos serviços prestados às famílias (1,0%) e dos profissionais, administrativos e complementares (0,2%).
A receita total mostrou um alta de 24% na comparação anual, em R$ 4,76 bilhões.
A primeira parcela da gratificação natalina, que equivale a 50% do salário, deve ser paga até dia 30 de novembro. Além disso, a empresa também pode escolher pagar o valor total do benefício nesta data.
A receita líquida no terceiro trimestre somou R$ 455,5 milhões, crescimento de 41,4% sobre o 3T21.
Esta semana será a mais agitada da temporada de balanços brasileira e conta com mais de uma centena de resultados trimestrais. O principal destaque nos próximos dias serão os grandes bancos, como é o caso de Bradesco (BBDC4) nesta terça-feira (8).
Analisando:
Uma varredura Republicana pode sinalizar um maior apoio às empresas de petróleo e gás.
Foto: Envato MarketingO Ibovespa encerrou o dia em alta, amparado principalmente na alta da Vale (VALE3), em sessão com noticiário corporativo intenso, com a expectativa de que a China irá abrir mão da política de covid zero e implantar novos incentivos econômicos no país, bem como manutenção das dúvidas sobre a equipe ministerial do próximo governo.
Contudo, vale destacar que a confirmação do nome de Tebet não quer dizer que a senadora assumirá um ministério. “Não tem relação entre transição e ministério. São coisas diferentes”, explicou.
Nesse contexto, o analista destacou que a linha de tendência de baixa, mas chama a atenção, porque um fechamento nesta terça-feira (1) acima dessa linha de tendência pode ser positivo para CASH3.
Ainda, profissionais temporários ou os que tiveram licença maternidade/médica também têm direito a receber o benefício.
O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.
Para 2023, o BC apontou uma variação apenas no PIB novamente, com leve aumento de 0,64% na semana anterior para 0,70% hoje. Os economistas mantiveram as expectativas da inflação (4,94%), do dólar (R$ 5,20) e da Selic (11,25%) no ano que vem.
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